
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
央企稳定平台、地市级运维岗、福利完善、WLB较好、技术成长平缓
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2380 个在招 · 其中IT运维 约 210 个
市场机会
选择不多
金昌 · IT运维 · 1 个在招
负责中国电信云网基础设施的日常运营支撑与资源调度,涵盖网络维护、数据配置、升级优化及安全管控
有较强的学习能力和沟通能力
业务产品网络运营支撑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
大型通信企业背景提供稳定薪酬与完善福利,在地级市属中上水平,但缺乏互联网高薪竞争力。
企业内部有系统化培训与晋升通道,但技术栈偏传统运维,前沿技术接触有限。
通信企业通常实行规范工时制,WLB较好,但网络运维可能涉及轮班或应急值守。
保障国家基础通信网络稳定运行具有一定社会价值,但岗位偏执行层,使命感感知较弱。