
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
央企校招技术研发岗,技术栈前沿、成长空间明确,但激励与WLB信息不透明。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8K
比信息技术与基础设施中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1990 个在招 · 其中信息技术与基础设施 31 个
市场机会
选择适中
苏州 · 信息技术与基础设施 · 15 个在招
该岗位是中国电信面向2027届应届生及部分往届生的校园招聘
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分
负责企业各类IT支撑系统的维护优化、技术支撑,参与大数据分析与运营等工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为大型央企的校招岗位,基本薪酬福利体系通常较为规范,但具体薪资竞争力信息在JD中未披露,对追求高现金回报的求职者吸引力有限。
岗位覆盖了从传统IT运维到前沿技术研发的多个方向,提供了接触大型企业复杂技术栈和全面成长的机会,对技术积累和视野拓展有较好的促进作用。
JD未提及任何工作模式、通勤或工作强度相关信息,无法判断其工作与生活平衡状况。
岗位服务于国家级电信运营商,参与国家信息基础设施建设与数字化转型,具有一定的行业使命感和社会价值,但创新自主度可能受限。