
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
央企平台、稳定发展、全链路产品管理经验、薪资市场水准。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2150 个在招 · 其中解决方案 约 290 个
市场机会
选择面较广
北京 · 解决方案 · 91 个在招
该职位为中国电信政企业务的产数终端产品解决方案经理
具有硕士研究生及以上学历
负责全国产数终端产品的规划引进,依据电信政企业务运营部署,业端发展适配性、发展规模前景、市场拓展可行性等维度,制定引入方案计划并实施终端产品引入
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企,中国电信通常提供稳定的雇佣关系、完善的福利体系和具有市场竞争力的综合薪酬包,能够较好地满足对稳定性和基本物质回报的需求。
岗位提供全流程的产品管理实践和大型项目经验,能有效锻炼规划、协调与运营能力。央企体系内通常有清晰的职级和培训路径,但技术前沿性可能不如一线科技公司。
工作地点位于北京核心区域,交通便利。作为传统大型企业,工作节奏可能相对规范,但具体办公模式和工作强度未在JD中明确说明。
投身于国家级信息基础设施建设和政企数字化转型,具有一定的社会价值和行业影响力。工作成果能直接服务于社会生产与治理,能带来成就感。