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产品经理,国产化算力生态

产品经理,国产化算力生态

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai基础设施
B端产品
云计算
产品规划
解决方案设计
跨部门协同

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

高薪稳定、前沿技术驱动、社会价值显著,但工作强度与生活平衡需自行权衡

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

95 个在招 · 其中产品经理 7 个

市场机会

选择面较广

北京 · 产品经理 · 约 940 个在招

职位详情

关于这个职位

负责构建国产化算力及云基础设施产品体系,制定产品规划与路线图

设计面向重点行业的可落地解决方案,协同内外部团队推动方案标准化与交付,并参与客户交流与生态建设,确保产品从规划到落地的闭环执行

最低要求

本科及以上学历,计算机、通信、电子工程、软件工程等相关专业

具备5-10年产品经理或解决方案经理经验,在AI基础设施、算力平台、芯片、云计算或国产化生态方向有实际经验
具备扎实的产品规划与生命周期管理能力,能独立完成产品路线规划与版本定义
熟悉主流国产化算力生态(如昇腾、鲲鹏、海光、飞腾、天数、壁仞、寒武纪等)及其技术栈
具备行业需求洞察能力与方案整合能力,能将复杂技术转化为可落地的业务价值方案
优秀的跨部门协作与沟通能力,能在集团多业务线环境中协调推进

工作职责

产品体系建设:梳理公司国产化相关的芯片、算力、平台、工具类产品形态,制定产品规划与发展路线

解决方案设计:围绕集团重点行业,设计并输出可落地的国产化业务方案
场景化落地赋能:与行业团队、销售团队及技术团队协同,沉淀可复用的场景模板与交付标准,推动国产化方案标准化
客户与伙伴沟通:参与重点客户及生态伙伴的方案交流、产品宣讲与投标支持,形成产品与方案的外部影响力
跨部门协同:协同研发、架构、交付、生态等团队,将产品规划落地为可交付方案与产品版本,确保执行闭环

优先资格

加分项

有智算中心、AI基础设施规划或建设经验者优先
有行业应用方案(政企、金融、公安、科研等)落地经验者优先
熟悉国产软硬件生态标准、适配验证、产品认证等流程
具备技术文档编写、解决方案白皮书或产品宣讲经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处国产化替代的核心赛道,行业前景广阔且政策支持力度大
  • 接触前沿AI算力技术与大型政企客户,积累高壁垒的行业经验
  • 依托上市公司平台,资源稳定且职业背书强
  • 国产化生态碎片化严重,需处理复杂的兼容性与适配问题
  • 面对激烈的市场竞争,需快速响应客户需求并保持方案竞争力
  • 高强度跨部门协作对沟通效率提出极高要求
  • 适合具备深厚技术背景、擅长B端复杂方案设计、追求长期职业发展且抗压能力强的资深产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向首席产品专家、产品线负责人或商业化高管方向发展
  • 也可转型至更广泛的AI基础设施战略岗位或咨询顾问角色
  • 负责国产化算力及云基础设施产品的全生命周期管理,从规划到落地
  • 设计针对政企、金融等重点行业的定制化解决方案
  • 协同研发与销售团队,推动产品标准化及生态合作伙伴关系建立
  • 精通国产化硬件生态(如华为昇腾、海光等)的技术特性与应用场景
  • 具备深厚的B端产品规划能力,能将复杂技术转化为客户价值
  • 拥有优秀的跨部门沟通与项目协调能力,熟悉招投标及解决方案宣讲流程

申请策略

  • 重点关注公司在国产化领域的战略布局与最新进展
  • 准备具体的成功案例,展示如何将技术优势转化为客户业务价值
  • 了解竞争对手动态,体现对市场格局的深刻理解
  • 突出展示在AI基础设施、算力平台或国产化生态领域的具体项目成果
  • 强调独立主导产品规划、解决方案设计及成功落地的案例
  • 量化展示在提升客户满意度、中标金额或产品覆盖率方面的贡献
  • 深入研究主流国产化芯片的技术栈与优劣势,掌握其应用场景
  • 提升行业解决方案的架构设计能力,特别是针对政企客户的合规与安全需求

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
  • 重点突出个人在其中的角色、决策依据及最终达成的业务指标
  • 对于技术挑战问题,展示对底层原理的理解及解决实际问题的思路
  • 请分享一个你主导的国产化算力或AI基础设施产品从规划到落地的完整案例
  • 面对不同行业客户(如政企、金融)的需求差异,你如何设计通用的解决方案?
  • 在国产化生态中,如何处理硬件兼容性、性能优化等技术挑战?
  • 如何评估和选择关键的生态合作伙伴,并推动双方共赢?
  • 在跨部门协作中,遇到研发资源紧张或需求冲突时,你如何推动问题解决?

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

作为已上市大型企业的高级岗位,提供具有竞争力的薪酬福利及稳定的职业发展环境,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)

成长发展

90较高

处于国产化算力这一高速发展的新兴领域,技术前沿且业务拓展空间大,个人成长与技能提升机会丰富。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈国产化算力、AI基础设施、昇腾、鲲鹏、海光、飞腾、壁仞、寒武纪、云计算
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未明确提及弹性工作制或WLB相关福利,且涉及客户交流与跨部门协同,工作强度可能较高,生活平衡度中等。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

投身于国家自主可控的国产化战略,推动关键基础设施的建设,具有显著的社会价值与行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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