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会计
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公会计
会计
价值管理
团队合作
执行能力
沟通能力
财务分析
财务知识
预算管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
大型通信企业预算会计岗，侧重业财融合与价值管理，薪资符合地域市场水平，专业成长空间较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7千
比会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2590 个在招 · 其中会计 8 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责编制公司整体预算，在执行过程中监控并分析差异，同时与业务部门沟通，对重大费用进行价值管理
适合具备扎实财务基础且沟通能力强的财务人才加入，共同优化企业资源配置
最低要求
学历要求：大学本科及以上学历
专业能力：具备较强的执行能力，拥有扎实的财务知识及实际应用能力
综合素质：责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，富有团队合作精神
工作职责
负责编制整体公司体预算，执行过程中及时发现存在的问题，分析差异，对于重大费用与业务沟通进行价值管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作内容聚焦全面预算与价值管理，有助于培养全局财务视角
- 大型通信企业的财务体系完善，能接触到规范的财务管理流程
- 预算执行中的差异分析需要深入理解业务逻辑，存在一定的业务融合难度
- 适合具备扎实财务基础、沟通能力强，且希望在大型企业从事预算与财务分析工作的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位稳定性较高，适合追求长期职业发展的财务人才
- 需要频繁与业务部门沟通，对跨部门协调和抗压能力要求较高
角色解读
- 从基础会计或预算专员向财务主管、财务经理方向发展
- 深入业务线，转型为财务BP（业务合作伙伴），提供战略决策支持
- 负责编制公司整体预算，制定财务规划
- 在预算执行过程中监控数据，分析差异并及时发现问题
- 与业务部门沟通，对重大费用进行价值管理，优化资源配置
- 扎实的财务与会计专业知识，能够独立处理预算编制与分析
- 较强的数据分析与执行能力，能敏锐发现财务数据中的异常
- 优秀的沟通协调能力，能够跨部门推动财务价值管理落地
申请策略
- 提前了解中国电信的业务模式及财务共享中心建设情况，面试时展现对公司战略的理解
- 突出在预算管理、财务分析或成本控制方面的实际项目经验
- 强调跨部门沟通协作的成功案例，展现解决复杂财务问题的能力
- 展示对通信行业或大型企业财务流程的理解与适应能力
- 提升高级Excel技能或掌握Python/SQL等数据分析工具，提高数据处理效率
- 学习管理会计相关知识，如全面预算管理体系、业财融合等前沿理念
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验
- 在回答差异分析时，遵循'发现异常-定位原因-沟通业务-制定对策-跟踪反馈'的闭环逻辑
- 请分享一个你主导或参与的全面预算编制项目，遇到了哪些困难，如何解决的？
- 在预算执行过程中，如果发现实际支出与预算存在重大差异，你会如何进行分析并推动业务部门整改？
- 如何理解财务在业务中的价值管理？请举例说明你如何通过财务手段帮助业务部门降本增效
- 复习全面预算管理的理论知识及实操流程，准备1-2个业财融合的实际案例
- 了解中国电信近期的财报或战略方向，思考财务如何支撑其业务发展
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
65中等
乌海市属于三四线城市，薪资水平符合当地市场标准，福利体系相对完善，但整体薪资上限受地域限制。
薪资信号未披露（AI估算：5–8千/月）
成长发展
70中等
岗位涉及全面预算与价值管理，能锻炼业财融合能力，大型企业的规范流程有助于专业技能提升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈预算管理、财务分析、价值管理
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但预算与财务分析岗位在月末、年末等节点通常面临一定的工作压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通信行业属于稳定成熟行业，岗位通过财务价值管理支持公司运营，具有一定的内部管理价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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