
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
车企核心研发岗、技术成长性强、聚焦智能座舱底层协议与电源管理,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与产品开发工程师中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 550 个在招 · 其中产品开发工程师 2 个
市场机会
选择不多
武汉 · 产品开发工程师 · 3 个在招
负责智能座舱域的诊断系统与电源管理系统的全生命周期产品定义与方案设计
全日制本科及以上学历,车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业;
负责智能座舱域诊断系统全生命周期产品定义,包括诊断需求分析、诊断服务设计、诊断DID/DTC定义、诊断路由策略制定,输出诊断规格书与需求文档;
了解整车0TA升级流程与诊断刷写机制,有0TA与诊断协同设计经验者优先;
优点
缺点 / 挑战
东风作为头部车企提供具有竞争力的薪酬与完善福利,但具体薪资范围未披露,整体满足度中等偏上。
岗位聚焦智能座舱诊断与电源管理前沿领域,涉及多项车规级标准与底层协议,技术成长空间大且晋升通道清晰。
传统车企研发岗通常需现场办公,工作节奏受项目节点驱动,但国企背景可能提供相对规范的工时制度。
投身智能网联汽车核心技术研发,助力国产汽车品牌智能化转型,具备明确的行业价值与社会意义。
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