东风汽车集团有限公司
电气系统集成工程师-奕境汽车
电气系统集成工程师-奕境汽车
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车电子
汽车电子
Cape
Emc
低压电气系统
新能源汽车
汽车电子
电气仿真
系统集成
线束设计
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
高端新能源品牌核心电气岗位，技术含量高、成长性强，但需适应现场办公与项目节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
25K
比汽车电子中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中汽车电子 3 个
市场机会
选择不多
成都 · 汽车电子 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责东风汽车与华为联合打造的高端智能新能源汽车品牌“奕境”的低压电气系统集成工作
你需要主导低压系统的架构设计、方案开发、部件选型验证、线束设计及EMC防护，确保低压电气系统安全、稳定、高效地支撑整车运行，是确保智能汽车电气可靠性的核心技术岗位
最低要求
技能：精通整车低压电气系统设计流程，掌握低压配电、线束设计方法，熟悉低压电器选型标准
熟悉EMC测试标准与低压系统EMC整改方法
能使用线束设计工具（如CAPE、BOARD）及电气仿真工具，具备故障诊断与问题解决能力
素养：严谨细致，责任心强，具备较强的逻辑分析能力与跨团队沟通协调能力
对低压电气安全、系统稳定性有高度把控意识，能适应项目交付节奏，承受一定工作压力
学历：本科及以上
外语要求：四级
年龄：40周岁以下
工作经验：5年及以上新能源汽车低压电气系统集成相关工作经验
工作职责
负责新能源汽车低压电气系统的整体架构设计、方案开发与技术规范编制，涵盖低压配电、低压电器、线束布局、电气接口等核心模块，确保低压系统与整车各系统协同匹配
主导低压电气系统集成验证，包括低压电器（灯光、雨刮、空调、门锁等）的选型、匹配与调试，开展低压系统性能测试、故障诊断，优化系统可靠性、稳定性及能耗表现
负责低压线束设计、布线优化及EMC防护方案制定，解决低压系统电磁干扰、线束磨损、接触不良等问题，确保满足国标及整车EMC要求
协同低压零部件供应商、研发、生产、测试等部门，推进低压电气系统项目实施，把控开发进度、质量与成本，支撑整车量产落地
跟踪低压电气行业技术趋势与法规更新，优化低压系统设计方案，引入新技术、新零部件，提升产品竞争力，规避合规风险
优先资格
有整车厂低压系统开发、整车电器原理设计经验者优先
熟悉新能源汽车低压系统架构及工作原理，了解低压电气相关行业标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与高端智能新能源汽车品牌的早期核心技术开发，技术成长空间大
- 背靠大型汽车集团，平台资源稳定，能够接触到前沿的汽车电子技术和严格的质量体系
- 工作内容深入且具体，能系统性地提升在汽车电气领域的专业深度
- 需要与大量零部件供应商、多部门协同工作，对沟通协调和项目管理能力要求高
- 低压系统虽“低”但关乎整车安全与用户体验，责任重大，对细节和严谨性要求极高
缺点 / 挑战
- 作为新兴品牌首款车型的开发，项目时间紧迫，技术挑战和工作压力可能较大
- 适合具备扎实汽车电气基础、喜欢解决具体工程技术问题、注重细节与可靠性，且能承受一定项目压力的工程师
角色解读
- 技术专家路线：可深入发展为低压电气系统架构师，或向高压系统、车载网络等更复杂的领域拓展
- 项目管理路线：积累项目管理经验后，可向技术项目经理、电气系统负责人等方向发展
- 行业影响路线：成为新能源汽车低压电气领域的专家，参与行业标准制定或技术研讨
- 设计新能源汽车的低压供电网络、线束和所有低压电器（如灯光、雨刮）的连接与控制方案
- 解决低压系统面临的电磁干扰、线路可靠性等问题，确保整车电气安全与稳定
- 协调供应商和内部团队，将设计图纸转化为实际量产的低压系统，并处理开发过程中的各种技术问题
- 精通低压电气系统设计全流程，熟悉配电、线束设计原理与相关国标
- 熟练使用CAPE、BOARD等专业线束设计软件及电气仿真工具
- 具备扎实的EMC知识，能进行测试分析与整改，解决实际电磁干扰问题
申请策略
- 研究奕境品牌“安全至上”的核心价值，并在面试中体现你对汽车电气安全设计的深刻理解与重视
- 准备一个你解决过的最复杂的低压系统故障（如偶发性电磁干扰、间歇性接触不良）的案例，清晰讲述分析过程与解决方案
- 突出5年以上新能源汽车低压系统开发的具体项目经验，如主导过哪款车型的低压架构设计或EMC问题解决
- 详细描述使用CAPE、BOARD等工具进行线束设计的项目案例与成果
- 强调与供应商、跨部门协作推进项目量产的成功经验
- 如果对高压电气系统不熟悉，可以补充新能源汽车高压平台架构、功能安全等相关知识，以理解电气系统全貌
- 深入研究最新汽车行业EMC标准（如国标、ISO）及主流车企的内部标准，提升技术竞争力
面试指南
- 对于技术问题，采用“问题背景-分析方法-解决过程-最终结果-经验总结”的STAR-L框架来结构化回答
- 对于协同沟通类问题，重点描述你的沟通目标、采取的策略（如提供数据、联合测试、寻求上级支持等）以及最终达成的共识或结果
- 在回答中尽量量化成果，如“将线束重量降低了X%”、“EMC整改后首次测试通过率提升至Y%”等
- 请描述你主导过的一个完整的低压电气系统设计项目，从需求分析到量产的全过程
- 当车辆出现偶发的灯光闪烁或雨刮器间歇性失灵时，你会如何从低压电气角度进行系统性的故障诊断？
- 你如何确保设计的低压线束布局能够满足车辆的EMC要求？遇到超标时如何整改？
- 描述一个你与零部件供应商就技术方案发生分歧的案例，你是如何沟通并最终解决问题的？
- 你对新能源汽车低压系统与传统燃油车低压系统的主要区别有什么理解？
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
65中等
职位薪资面议，但作为高端品牌核心技术岗，具备一定市场竞争力。作为已上市巨头企业的分支机构，工作稳定性预期较高。
薪资信号面议 (20K-30K/月)
成长发展
85较高
该岗位深度参与高端智能新能源汽车的电气系统开发，技术挑战明确，能系统性提升在汽车电子领域的专业能力，且有明确的技术成长路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈低压电气系统、线束设计、EMC、CAPE、BOARD、电气仿真、新能源汽车
成长机会跟踪低压电气行业技术趋势与法规更新、引入新技术、新零部件，提升产品竞争力
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在成都，但JD未明确办公模式，根据岗位性质推断为现场办公。项目交付导向可能带来一定工作节奏压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与央企与科技巨头跨界融合、定义高端智能出行新品牌的项目，具有较强的行业创新意义和品牌使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号共同定义智能出行新时代、让生活更有奕境，Light Your Life
创新程度开拓性创新（行业首创）
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