
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
主机厂智能座舱核心技术岗,技术成长性强,平台稳定,但WLB可能受项目影响。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
17K
比汽车电子中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招 · 其中汽车电子 27 个
市场机会
选择适中
武汉 · 汽车电子 · 25 个在招
本职位为东风商用车事业部皮卡项目组的智能座舱开发工程师,主要负责皮卡车型智能座舱系统的研究、方案确定、硬件选型、网络架构设计及控制器开发等工作,是连接车辆电子与用户体验的关键技术岗位
学历要求:大学本科及以上,车辆工程、机械设计、电气工程及其自动化、机电一体化、电器类等相关专业优先
负责智能座舱系统的新技术方向研究
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为主机厂技术岗,薪资应达到市场水准,且公司为大型国企上市公司,通常能提供较稳定的薪酬福利体系。
岗位涉及智能座舱前沿技术的研究与量产开发,能提供深入的专业技术锻炼和主机厂全流程项目经验,成长性明确。
JD未明确工作模式,但作为传统主机厂的硬件开发岗,通常需要现场办公。工作压力可能因项目节点而波动。
智能座舱是提升汽车产品力的关键领域,参与量产车型的开发能带来较强的成就感,且商用车智能化是行业重要发展方向。
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