
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
大厂平台,智能座舱核心研发,技术前沿,薪资有竞争力,但工作地点与生活平衡需确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比电子工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1090 个在招 · 其中电子工程师 17 个
市场机会
选择适中
宁波 · 电子工程师 · 15 个在招
该职位负责吉利汽车智能座舱域控制器的系统方案设计,包括新平台选型、关键器件选型、系统架构设计以及软硬件开发流程的制定
本科及以上学历,电子信息、微电子、车辆工程等硬件相关专业,5年及以上智能座舱硬件开发经验
负责座舱域控制器及舱驾融合产品系统方案设计,包括新平台选型、关键器件选型,方案可行性分析、资源和性能评估等
优点
缺点 / 挑战
该职位为资深技术岗,未披露具体薪资,但吉利作为大型上市车企,薪酬福利体系完善,整体有竞争力。
该职位是智能座舱核心研发岗,技术前沿,涉及系统架构和关键技术研究,能持续积累高端硬件设计和行业洞察能力,成长空间大。
JD未提及工作模式和生活平衡信息,默认现场办公,汽车行业研发节奏可能偏快,工作地点不确定,通勤和生活便利性存在一定不确定性。
智能座舱是汽车智能化的重要方向,能直接提升用户驾乘体验,行业前景广阔,工作具有较强价值感。