东风汽车集团有限公司
智能驾驶测试工程师
智能驾驶测试工程师
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车测试
汽车测试
智能驾驶
测试
测试工具开发
测试用例
测试计划
评价体系
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
智能驾驶前沿测试岗，技术成长性强，薪资福利未明，工作地点在武汉。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比汽车测试中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招 · 其中汽车测试 6 个
市场机会
选择不多
武汉 · 汽车测试 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责智能驾驶系统的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行各类测试（如封闭场地和公开道路测试），并建立测试评价体系，旨在确保智能驾驶功能的性能与安全达标，同时研究和开发测试工具以提升开发效率
工作职责
负责智能驾驶功性能测试计划制定、测试用例设计、测试报告编写，参与功能需求分析及功能标定
负责执行智能驾驶开发过程中功性能测试、封闭场地测试、公开道路测试，并确保测试计划按时达成
负责建立智能驾驶测试评价流程体系，包含行泊车功能的评价指标、评价标准及评价验收流程
负责智能驾驶相关测试方法/测试工具的研究及开发工作，协助功能开发及标定人员提升开发效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 智能驾驶是汽车行业的前沿领域，技术含量高
- 在大型汽车集团工作，平台稳定，资源丰富
- 接触先进的测试技术和工具，技能积累快
- 测试工作可能需要频繁出差或现场执行，时间不固定
- 智能驾驶技术更新快，需要持续学习
- 确保测试覆盖全面，责任重大
- 适合对智能驾驶技术有浓厚兴趣，具备测试经验，愿意在汽车智能化领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从测试工程师向高级测试专家或测试经理发展
- 转向智能驾驶系统开发或产品管理岗位
- 在汽车智能化领域深耕，成为技术骨干
- 制定和执行智能驾驶功能的测试计划，确保系统性能和安全
- 设计测试用例并执行封闭场地和公开道路测试
- 建立测试评价体系，制定评价指标和验收流程
- 研究和开发测试工具，提升开发效率
- 熟悉智能驾驶系统和测试方法
- 具备测试计划设计、用例编写和报告撰写能力
- 掌握测试工具开发和数据分析技能
- 了解功能标定和性能评价标准
申请策略
- 了解东风汽车在智能驾驶领域的战略和产品
- 准备展示测试案例和成果
- 突出智能驾驶或汽车测试相关项目经验
- 强调测试计划设计、工具开发和评价体系建立能力
- 展示熟悉封闭场地和公开道路测试流程
- 学习最新的智能驾驶测试标准和工具
- 提升数据分析和测试自动化技能
面试指南
- 使用STAR法则描述项目经历
- 结合实际案例说明测试方法和工具的应用
- 强调系统思维和问题解决能力
- 你如何设计智能驾驶功能的测试用例？
- 请描述一次你执行公开道路测试的经历和挑战
- 你如何建立测试评价流程体系？
- 你对智能驾驶测试工具有哪些研究和开发经验？
- 你如何看待智能驾驶测试的未来趋势？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
公司为已上市企业，可能提供稳定薪资和福利，但JD未明确具体薪酬信息。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及智能驾驶前沿领域，提供技术实践和工具开发机会，有助于技能提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、测试、测试工具开发
业务类型profit_center
工作生活
60中等
测试工作可能需要现场执行，办公灵活性有限，JD未提及WLB政策。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
智能驾驶是汽车行业增长方向，但测试岗位直接影响产品安全，具有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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