东风汽车集团有限公司
制造数字化工程师
制造数字化工程师
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市 / 襄阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Erp
It运维
Mes
Wms
多维表格
数字化
数据分析
项目管理
飞书
AI 估算 · 15k–25k
大型国企武汉汽车行业，中级数字化岗位，技能要求适中，薪资处于市场中位偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责制造数字化系统的运维与优化，依托飞书平台搭建生产管理流程，推进数据可视化和自动化，提升生产效率
需要熟悉制造业信息系统（MES/ERP）和数据分析，同时承担数字化工具的推广培训，适合有制造业背景的数字化人才
最低要求
本科及以上学历，工业工程、计算机、信息管理等相关专业
具备3年以上制造业数字化推进或系统运维经验，有汽车行业背景者优先
精通飞书平台管理及开发功能，熟练使用多维表格、飞书项目等工具，具备轻流搭建能力者优先
熟悉制造业常见信息系统（MES/ERP/WMS）基础逻辑，掌握基础数据分析方法
具备优秀的沟通协调能力和业务理解能力，工作主动性强，能快速响应并解决系统使用问题
工作职责
负责制造线数字化系统的日常运维与管理，重点依托飞书平台搭建生产管理、异常响应及团队协作流程
利用飞书多维表格、集成平台等工具，推进制造数据可视化与信息流转自动化，提升生产管理效率
主导制造领域数字化工具的推广与培训，编制操作指南并组织专项培训，提升团队数字化应用能力
协同IT及生产部门，参与MES、ERP等系统与飞书平台的集成优化，推动数字化系统协同运作
收集并分析制造环节数字化需求，主导飞书侧轻量化应用的开发与优化，支持生产管理创新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 东风汽车作为大型国企，平台稳定，福利完善，适合追求长期发展
- 职位涉及飞书等前沿数字化工具，能积累实用的低代码和数据可视化技能
- 参与制造核心业务，对汽车行业理解深入，职业方向清晰
- 工作地点武汉和襄阳生活成本相对合理，工作生活平衡较好
- 制造业数字化转型节奏相对稳健，可能不如互联网公司快节奏
- 技术栈偏工具应用，对纯技术深耕者可能不够深入
- 适合希望在制造业深耕数字化、追求稳定工作环境、善于沟通协调的求职者
缺点 / 挑战
- 需要与多个部门（IT、生产）协调，沟通成本较高
角色解读
- 向制造数字化专家或IT业务伙伴方向发展，深入理解生产流程
- 可转型为数字化项目经理，主导更大范围的系统集成与创新
- 在汽车行业积累经验后，可跳槽至其他制造企业或互联网ToB领域
- 负责飞书平台的日常运维和二次开发，搭建生产管理、异常响应等自动化流程
- 使用飞书多维表格和集成工具实现制造数据可视化，提升信息流转效率
- 主导数字化工具推广培训，编制操作指南，提升团队数字化应用水平
- 协同IT与生产部门集成MES、ERP等系统，优化整体数字化协同运作
- 精通飞书平台功能，包括多维表格、集成平台、轻应用搭建
- 熟悉制造业信息系统（MES/ERP/WMS）逻辑，具备基础数据分析能力
- 良好的沟通协调和业务理解能力，能快速响应现场问题
- 主动性强，有项目推动和培训经验
申请策略
- 强调对汽车制造业数字化趋势的理解，展现兴趣
- 在面试中准备1-2个过往数字化项目案例，突出闭环成果
- 突出飞书平台的使用和开发经验，如多维表格自动化、集成流程搭建案例
- 强调制造业背景，特别是MES/ERP系统运维经验
- 展示数据分析能力和项目推动成果，如数据可视化看板、效率提升指标
- 体现沟通协作与培训能力，如主导过数字化工具推广
- 深入学习飞书多维表格高级功能及轻应用开发（如飞书自建应用）
- 了解汽车行业生产管理流程和常见指标，提升业务理解
面试指南
- STAR法则：描述项目背景、任务、行动和结果，重点量化效率提升
- 先讲业务痛点，再讲数字化解决方案，最后展示数据成果
- 体现沟通逻辑：跨部门协作时，如何平衡业务需求和技术实现
- 请描述你使用飞书多维表格实现的一个自动化流程？
- 如何理解制造数字化？举例说明你如何提升生产效率？
- MES和ERP系统的基本逻辑是什么？它们如何与飞书协同？
- 你如何推动一个数字化工具在团队中落地？遇到阻力怎么办？
- 数据分析在制造现场的应用场景有哪些？
职位点评
69
综合评分
大型国企制造数字化岗位，稳定且技能主流，但创新与WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能成长和稳定性的求职者，对薪资福利有基本要求，但不太追求高社会影响力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
70中等
国企背景提供稳定薪资和福利，但JD未明确具体数字，薪资水平中等偏上，整体补偿性动机有较好满足。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
能积累数字化工具技能和制造业经验，有一定成长空间，但技术栈偏向应用层，深度有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈飞书、MES、ERP、WMS、数据分析
成长机会通过推广与培训提升团队能力
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
现场办公，武汉/襄阳生活成本适中，但未明确WLB措施，国企通常较为规律，但制造现场可能偶有加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车制造是国民支柱产业，数字化转型有实际意义，但社会影响力居中，创新程度有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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