东风汽车集团有限公司
生产计划及控制-神龙汽车
生产计划及控制-神龙汽车
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
产销平衡
供应链管理
库存管理
数据分析
汽车制造
沟通协调
物料需求预测
生产计划
AI 估算 · 10k–18k
武汉汽车行业生产计划岗，3年经验对应中级薪资，市场竞争力中等。
职位详情
关于这个职位
该职位负责神龙汽车的生产计划与产销平衡管理，协调多部门制定产销策略，确保车辆交付与库存优化
需要具备数据分析能力和供应链经验，适合有汽车行业背景的求职者
最低要求
知识经验：
文化程度：大学本科及以上
外语要求：具备英语书面能力，可撰写工作邮件
口语可完成基础职场沟通
工作职责
工作职责
产销平衡管理：拉通产品、销售、物流、采购、财务、制造等部门，平衡销售需求和供应现状，制定合理的产销计划策略，优化库存结构，保障资源充足，车辆及时交付跟踪生产进度，监控节拍与达成情况，及时反馈异常
销量达成协同：协同上下游，管理新车上市期的产销策略导入，上市稳定期的产销计划落地，协同销售策略与交付策略的制订，操盘车型生涯产销平衡规划
供应链协同：结合产销策略，向供应链部门提供中长期物料需求预测，确保关键零部件的稳定供应，保障车辆资源充足
紧密配合物流和交付团队，确保供应计划与车辆发运计划的顺畅衔接
作为生产计划的窗口对外联络协同客户（国内或国外），接收并识别客户需求，对内传递信息，并跟踪和协调交付
优先资格
工作经历：3年以上汽车行业销售策略、产销计划、供应链相关工作经验者优先考虑
素质要求：熟练使用AI工具者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职位涉及产销核心环节，能积累汽车行业全链路经验，技能通用性强
- 武汉生活成本相对一线城市较低，薪资购买力可观
- 涉及多部门协同，沟通成本高，需要较强的人际协调能力
- 生产计划岗位有时需现场跟进，可能面临加班或出差
- 适合有汽车或制造业背景，擅长数据分析与跨部门协调，追求稳定职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 东风汽车为大型国企，平台稳定，福利完善，裁员风险低
- 汽车行业竞争激烈，产销计划需应对市场波动，工作压力较大
角色解读
- 可向供应链经理、产销计划总监发展，负责更大范围的产品线或区域
- 也可转向销售策略、物流管理或采购方向，拓宽职业宽度
- 在东风汽车等大型集团内，有机会参与海外项目或国际化轮岗
- 负责产销平衡管理，协调多部门制定产销计划策略，优化库存结构并保障交付
- 协同上下游管理新车上市及稳定期的产销计划落地，操盘车型生涯产销规划
- 向供应链提供中长期物料需求预测，确保关键零部件稳定供应，并配合物流交付
- 作为生产计划窗口与国内外客户沟通，识别需求并跟踪交付
- 精通产销平衡管理流程和供应链运作模式，具备出色的规划与数据分析能力
- 熟悉汽车制造流程，能够熟练使用Excel、ERP系统及AI工具进行数据处理
- 具备优秀的沟通协调能力，能跨部门推动计划落地
- 英语读写能力良好，能撰写工作邮件并进行基础口语沟通
申请策略
- 关注神龙汽车最新车型和销量动态，在面试中展现对业务的了解
- 提前了解东风集团的组织架构和产销流程，体现准备充分
- 突出汽车行业产销计划或供应链相关工作经验，量化成果如库存周转率提升
- 强调数据分析能力，展示使用Excel、SQL或BI工具的案例
- 提及英语应用场景，如与海外客户沟通的经历
- 学习供应链管理知识（如APICS认证），掌握常用ERP系统操作
- 提升数据分析工具使用，如Python或Tableau
- 练习英语口语，准备英文自我介绍和业务场景对话
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 对于分析类问题，先阐述思路框架，再举例
- 请描述一次你处理产销不平衡的案例，如何协调各部门解决问题？
- 如何利用数据分析预测物料需求？请举例说明
- 你认为汽车行业当前面临的最大供应链挑战是什么？
- 如何与强势的销售部门沟通，平衡交付与库存？
- 复习产销平衡相关理论（如S&OP流程）
- 准备2-3个过往工作中的成功案例，量化结果
职位点评
69
综合评分
国企平台、武汉稳定岗位、产销核心职能、福利完善，但技术成长有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、重视福利和职业安全感的求职者，对薪资和工作生活平衡有中等要求。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资处于武汉市场中等水平，国企福利较好（五险一金、年终奖等），但具体薪资未明确披露。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
70中等
职位涉及产销核心链路，能积累汽车行业全流程经验，但技术含量中等，成长路径明确但晋升速度一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈生产计划、供应链、数据分析、ERP
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
武汉工作，现场办公为主，未提及弹性工时或远程，需现场跟进生产，可能存在加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业成熟稳定，但职位本身社会影响力一般，主要为公司内部运营优化。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
东风汽车集团有限公司 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs