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东风汽车集团有限公司
人工智能方向 (博士招募) -研发总院
立即应聘

人工智能方向 (博士招募) -研发总院

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
自然语言处理
计算机视觉
多模态
语音处理
机器人
AI工程
大模型
决策智能
具身智能

AI 估算 · 20k–35k

博士研发岗,武汉地区,汽车国企,薪资具有竞争力,且福利较好。

职位详情

关于这个职位

加入东风汽车研发总院,从事前沿人工智能研究,包括计算机视觉、自然语言处理、大模型、具身智能等方向,参与汽车智能化研发,推动AI技术在汽车行业的落地应用

最低要求

博士研究生及以上学历,国内外应届、往届及博士后均可

工作职责

岗位方向:计算机视觉、自然语言处理、语音处理、决策智能、大模型训练与微调、多模态、具身智能、场景生成、AI工程、机器人

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入大型国企研发总院,平台稳定,资源丰富,项目长期
  • 汽车行业智能化转型加速,电动汽车、自动驾驶等赛道前景好
  • 国企福利完善,工作生活相对平衡
  • AI技术迭代快,需要持续学习,保持技术领先
  • 国企决策流程可能较长,创新落地的速度可能不及互联网公司
  • 研究方向需紧密结合汽车业务,纯学术探索的空间有限
  • 适合希望在汽车AI领域深耕、追求技术深度与稳定性的博士

缺点 / 挑战

  • 聚焦AI前沿方向,技术挑战大,成长空间广阔

角色解读

  • 成为AI领域技术专家,主导核心算法研发与创新
  • 向技术管理方向发展,带领团队攻克技术难题
  • 横向拓展至自动驾驶、车联网等汽车智能化相关领域
  • 研发前沿AI技术,如计算机视觉、大模型等,应用于汽车智能化场景
  • 参与自动驾驶、智能座舱等核心系统的算法设计与优化
  • 与跨部门团队协作,将AI研究成果落地到实际产品中
  • 跟踪学术界和工业界最新进展,进行技术创新与专利申报
  • 扎实的AI理论基础,熟悉机器学习、深度学习等核心算法
  • 熟练使用Python/C++,以及TensorFlow、PyTorch等框架
  • 在计算机视觉、NLP、语音或强化学习等至少一个方向有深入研究
  • 良好的问题抽象能力和工程实践能力,能独立完成算法开发与调优

申请策略

  • 提前了解东风汽车的智能化战略和现有技术布局,在面试中展示匹配度
  • 准备一个与汽车场景相关的AI案例,体现技术落地思维
  • 重点突出博士期间的研究成果,如论文、专利、竞赛奖项
  • 展示与汽车相关的AI项目经历,如自动驾驶、智能座舱等
  • 强调算法工程化能力,包括模型部署、性能优化等实践经验
  • 列出熟悉的AI框架、编程语言和开发工具
  • 补充自动驾驶感知、规划控制等汽车AI方向的知识
  • 学习大模型训练与微调技术,如LoRA、Prompt Engineering等

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化展现项目经历
  • 技术原理+应用场景:先解释算法核心思想,再联系汽车实际需求
  • 批判性思维:客观分析技术优缺点,体现深入思考
  • 请详细介绍你的博士课题及其创新点
  • 如何将你的研究成果应用到汽车领域?请举例
  • 你对大模型在自动驾驶中的应用有何看法?
  • 请描述一个你解决过的复杂算法问题及优化过程
  • 你如何看待AI技术在未来汽车中的角色?

职位点评

72
综合评分

车企博士岗,前沿AI技术,稳定平台,WLB未明确。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长与行业前沿的博士,对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资未明确披露,但博士学历在国企通常有较好薪酬和稳定福利。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位聚焦前沿AI研究,技术栈先进,能快速提升专业能力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈计算机视觉、自然语言处理、大模型、多模态、具身智能
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在武汉,办公模式与加班情况未明确,但国企通常WLB较好。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

汽车智能化属于高速发展领域,对社会出行有积极影响。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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