中国广核集团
副总工程师
副总工程师
发布于 3 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公风电技术
风电技术
战略管理
技术审查
新能源
海上风电
海洋工程
清洁能源
科研项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大型能源企业高管岗，聚焦深远海与海上风电前沿技术，薪酬优厚、社会价值高，但工作强度与管理压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
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根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
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公司情况
这家公司招聘很活跃
40 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司科研项目管理及海洋工程、新能源项目的发展规划与技术审查
需要领导科研项目立项、实施及成果转化，并为海上风电等市场开发提供宏观选址与技术支持
适合具有丰富能源及海洋工程管理经验的高级技术管理人才
最低要求
本科及以上学历
年以上能源领域或海洋工程领域工作经验，其中5年及以上海洋工程或气电领域管理经验，具有企业班子成员管理经验
熟悉企业财务基础知识，掌握能源、电力等基础知识，能源技术与管理知识，风电技术、清洁技术等基础知识
具有企业经营管理、战略管理理论基础知识和实战工作技能
中级及以上专业技术资格（职称）或同级别职业资格证书
工作职责
负责研究、制定公司科研项目管理及海洋工程（深远海项目及综合能源一体化项目）发展规划
建立和完善公司设计及技术管理制度，并组织落实
研究掌握新能源及海洋经济发展的相关政策
负责领导公司科研项目立项的审查工作，包括项目立项的必要性、可行性、技术路线及技术经济等内容
负责领导科研项目实施进度管理，负责公司项目重大技术方案变更审查、经费调整审查及技术支持
负责公司科研项目经费支出进度审查
负责领导公司科研成果管理、转化和运营管理
负责公司市场开发技术规范的实施与审查
负责为公司市场开发前期工作提供相应技术支持，统筹市场开发前期成果的审查
组织管理公司项目宏观选址，负责组织开展海上及陆上测风、光技术方案的审查
组织开展公司项目可研采购技术文件的审查，组织进行设计单位管理
负责开展项目可研审查，监督取得可研审查意见，协调可研收口
组织设计单位开展海上风电项目微观选址工作，协调微观选址报告评审及批复
负责公司在项目前期、工程、运维领域技术方面的指导及文件审查
协助总经理审定分管范围内的公司文件、报告等公文材料
完成领导交办的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于新能源与海洋工程交汇的前沿领域，项目规模大、技术含量高，利于积累顶尖行业经验
- 依托大型能源集团平台，项目资源丰富，有利于推动科研成果转化与商业化落地
- 适合在能源或海洋工程领域深耕多年，具备扎实技术功底与卓越战略管理能力，且拥有企业高管履历的资深技术管理人才
缺点 / 挑战
- 作为企业高管，拥有较高的决策权与资源调配能力，职业成就感强
- 涉及深远海及综合能源一体化等复杂项目，技术难度与不确定性较高，对技术决策的准确性要求极高
- 需统筹科研、市场开发、工程与运维多个环节，跨部门协调与宏观管理压力大
- 作为班子成员，需承担较高的经营指标与安全生产责任
角色解读
- 作为企业班子成员，可进一步向总经理或集团更高层级技术管理岗位发展
- 在深远海及综合能源一体化领域积累行业影响力，成为新能源领域的顶尖技术专家或领军人物
- 负责制定公司科研项目管理及海洋工程、新能源项目的发展规划与技术路线
- 领导科研项目立项审查、实施进度管理及成果转化，把控重大技术方案与经费调整
- 为海上风电等市场开发提供宏观选址、微观选址及可研审查等全方位技术支持
- 具备深厚的能源、电力、风电及海洋工程专业技术背景
- 拥有企业经营管理与战略管理实战经验，熟悉项目全生命周期管理
- 具备中级及以上职称，能够独立组织并审查复杂的技术方案与可研报告
申请策略
- 提前了解中国广核集团在江苏及全国的海上风电与新能源布局，准备针对其业务痛点的技术管理思路
- 准备好中级及以上职称证书及相关职业资格证书的复印件，以备资格审查
- 重点突出10年以上能源/海洋工程经验及5年以上管理经验，特别是企业班子成员的履历
- 详细列举主导过的重大科研项目、海上风电微观选址或深远海项目的成功案例与技术成果
- 展示在科研成果转化、市场开发技术支持及项目全生命周期管理方面的具体业绩
- 深入了解深远海风电及综合能源一体化项目的最新政策、技术趋势与商业模式
- 提升企业战略管理与财务基础知识，以更好地支撑高管层面的经营决策
面试指南
- STAR法则：针对具体项目，阐述背景、任务、采取的技术与管理行动，以及最终的经济或技术成果
- 宏观与微观结合：既展现对行业政策、战略规划的宏观理解，又体现对微观选址、技术路线审查的落地把控能力
- 请分享一个您主导过的最复杂的海洋工程或海上风电项目，您在其中是如何进行技术决策与风险管控的？
- 针对深远海项目及综合能源一体化项目，您认为未来的技术发展趋势和公司的战略规划应如何结合？
- 作为副总工程师，您如何平衡科研项目的技术创新性与市场开发的经济可行性？
- 请谈谈您在担任企业班子成员期间，如何建立和完善技术管理制度并推动科研成果转化的？
- 系统梳理过往主导的重大项目案例，准备好技术路线图、经济效益分析等支撑材料
- 深入了解中广核集团近期的重大新闻、战略方向及江苏区域的海上风电项目进展
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
85较高
作为企业班子成员级别的高管岗位，薪资及福利待遇通常处于行业较高水平，且具备较强的稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及深远海及综合能源一体化等前沿领域，能接触到行业顶尖技术与大型项目，利于个人行业影响力的提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈海洋工程、深远海项目、综合能源一体化、海上风电、微观选址、清洁能源
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与WLB相关信息，但作为高管岗位且涉及大量项目审查与现场指导，工作强度与压力可能较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
致力于新能源及海洋经济发展，推动清洁能源与深远海项目开发，具有显著的正向社会价值与环保意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号新能源及海洋经济发展、清洁技术
创新程度积极采用新技术
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