
中国广核集团
ERP技术架构师 (热招)
ERP技术架构师 (热招)
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公ERP实施与运维
ERP实施与运维
Erp架构
Java/Go
云原生
分布式系统
微服务
技术管理
知识产权管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
央企核心架构管理岗,高薪稳定,技术前沿,兼顾科研创新与团队赋能
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比ERP实施与运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
54 个在招
市场机会
选择不多
深圳 · ERP实施与运维 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
作为中国广核集团的ERP技术架构师,您将负责部门的技术规划、标准化建设及前沿技术研究管理
主要职责包括构建分布式云原生架构体系,主导重大技术攻关与知识产权管理,并带领团队提升专业技术能力,确保系统稳定性与创新性
最低要求
精通分布式系统架构:深刻理解微服务、服务网格、事件驱动、Serverless、元数据多租等架构范式,有大规模分布式系统设计、调优及故障排查的实战经验
深厚的云原生功底:精通Kubernetes、Docker、Service Mesh(如Istio)等,具备在主流公有云(华为云/腾讯云等)上设计多云、混合云架构的经验
全面的技术栈视野:在计算、存储、网络、数据库、中间件、大数据、AI平台等领域有深厚的知识沉淀和实战经验
卓越的编程与工程能力:至少精通Java/Go/Python/C++等一至两门语言,具备优秀的代码审查和复杂问题抽象解决能力
工作职责
技术规划与标准化建设:根据公司科技规划,参与部门科技子规划编制,负责组织编制并实施组内的技术规划,持续提升组内技术能力
组织建立并持续优化组内各专业方向的技术规范体系(包括工作流程、技术规范、技术文件模板等),推进技术活动标准化
组织建立和优化组内技术平台(包括方法、工具、环境、技术沉淀、经验反馈等),对组内专业技术活动的成果及效率进行评估和持续改进
技术研究管理:负责技术管理,组织分析、识别和牵头组织前沿组内相关的前沿技术研究
提前识别产品设计过程中的关键技术,储备产品研制所需技术路线,制定技术方案
科研与知识产权管理:组织分析、识别组内的技术课题,申报年度科研项目计划
根据科研项目计划组织开展组内技术课题研究,审核科研项目的立项、关项,对项目中的重大技术问题提供支持,推动组内科研任务目标达成和技术成果转化
负责组内知识产权(发明/实用新型/外观专利、论文、著作权、标准、科技成果鉴定、报奖)成果规划和落实
技术线的日常管理:定期组织技术线会议,监督、识别、分析项目实施技术风险,分析项目实施过程中的技术难点,组织技术攻关和经验反馈
负责组织制定或评审组内关键技术方案(包括但不限于系统设计方案、对平台架构产生较大影响的方案)
牵头解决系统级技术问题、现场和工程应用中的突出问题、产品研制中的突出问题,确认解决方案,并负评审责任
专业能力建设:制定年度培训计划和实施工作
组织组内技术交流和技术辅导,提升组内人员技术能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托央企平台,资源稳定且项目规模大
- 接触前沿技术与传统业务结合场景,职业背书强
- 需平衡技术创新与国企合规/流程要求
- 管理跨度大,涉及科研、IP及团队建设等多重职责
- 拥有深厚技术底蕴且具备团队管理与战略规划能力的资深技术专家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向首席架构师、CTO或数字化转型负责人方向发展,成为企业核心技术决策者
- 负责ERP及相关业务系统的整体技术规划、架构设计与标准化体系建设
- 精通分布式微服务、云原生技术栈(K8s/Docker),具备大规模系统调优与故障排查能力
申请策略
- 关注央企对技术稳定性与安全性的重视,面试中体现严谨性与大局观
- 突出大型分布式系统架构设计经验、云原生落地案例及技术团队管理经验
- 强化技术商业化思维,提升科研成果转化与知识产权布局能力
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点阐述技术选型的权衡过程、遇到的挑战及最终的业务价值
- 请分享一个你主导的大型分布式系统重构或迁移案例
- 如何在保证系统稳定性的前提下引入新技术?
- 如何构建和维护团队的技术规范与知识库?
- 如何处理技术攻关中的跨部门协作难题?
- 准备具体的架构设计图、性能优化数据及团队管理方法论,熟悉央企数字化转型背景
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
央企上市公司提供极具竞争力的薪酬包及完善的福利保障,稳定性极高。
薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿技术研究与成果转化,提供丰富的技术培训与知识产权管理机会,成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Kubernetes、Docker、Service Mesh、Istio、Serverless、微服务、Java、Go、Python、C++
成长机会年度培训计划、技术辅导、前沿技术研究、技术成果转化
业务类型cost_center
工作生活
60中等
央企通常作息相对规律,但作为核心架构与管理岗,面临较大的技术攻关与管理压力,WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
服务于国家能源安全与数字化战略,具有显著的社会价值与行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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