联想
SAP Basis Managed Service Staff Engineer
SAP Basis Managed Service Staff Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公ERP实施与运维
ERP实施与运维
Gxp
Itsm
Linux/Aix
Oracle/Db2
S/4Hana
Sap Basis
Sap Hana
英语沟通
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
大厂资深SAP运维岗，技术前沿性强，薪资中上，但需接受7x24轮班，WLB较差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比ERP实施与运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招
职位详情
关于这个职位
负责SAP Basis系统的7x24小时运维支持、监控优化及故障处理，同时承担S/4HANA系统的安装、配置与升级项目支持
要求具备6年以上SAP BASIS经验，精通S/4HANA架构及数据库管理，并具备良好的英语沟通能力以应对跨国业务需求
最低要求
年或以上SAP BASIS经验（甲乙方均可），热爱SAP行业，熟悉SAP未来趋势，具备专业的客户服务意识
积极主动，责任心强，有较好的沟通能力和团队合作意识，有较强的承压能力，学习能力强
资深的系统分析、架构设计和文档编写能力，能有效解决问题
熟悉SAP S4/HANA相关产品（S4/ECC/CRM/BW/SLM等）
掌握SAP BTP产品系统安装、升级、迁移经验
掌握AIX、Linux等操作系统的基本管理
精通ITSM系统操作流程，熟悉GXP流程规范
工作职责
负责客户的SAP Basis标准运维：
a) 提供7x24小时SAP客户运维技术支持（早班，中班，夜班），对疑难问题进行快速响应
b) 精通SAP S/4 HANA系统的日常监控，参数优化，后台作业管理，日志分析，安全问题修复
c) 具备丰富的SAP HANA经验，熟悉SAP系统的架构，解决方案和运维模式
d) 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解SAP英文文档，能够流利地使用英语进行沟通
e) 具备良好的责任心，能够负责任地执行工作，高效完成工作任务
负责客户的项目支持：
a) SAP S4/HANA系统安装，配置，升级在不同的平台（应用/数据库/OS）
b) 根据甲方客户的需求，定制化的给出解决方案
c) 能够熟练使用SAP S4/HANA，了解SAP公有云和私有云
能够胜任一定强度和压力下的工作
优先资格
有SAP S4/HANA cloud PE工作经验优先
有SAP CEM, PC3工作经验优先
精通Oracle，DB2相关工作者优先
英语听读写能力流利，能够阅读和理解SAP英文文档，能够流利地使用英语进行沟通
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托联想全球平台，接触大型跨国企业核心业务系统，技术视野开阔
- SAP生态专业人才稀缺，职业护城河深
- 需处理复杂的跨平台集成问题，对应急响应速度要求高
- 适合追求技术深度、能接受轮班制度、具备良好抗压能力和英语沟通技巧的资深IT运维工程师
缺点 / 挑战
- 需适应7x24小时轮班制（含夜班），工作压力较大
角色解读
- 可向SAP Solution Architect、IT运维经理或数字化转型顾问方向发展，随着S/4HANA迁移潮，资深专家价值将持续提升
- 负责SAP Basis系统的7x24小时日常运维、监控、优化及故障排查，确保系统稳定性
- 精通SAP S/4HANA架构及BTP、HANA数据库管理
- 熟悉Linux/AIX操作系统及ITSM流程
- 具备优秀的英语读写沟通能力
申请策略
- 准备具体的故障排除案例，展示在高压环境下快速定位并解决问题的思路
- 了解联想的业务布局，体现对公司文化的认同
- 突出6年以上SAP Basis实战经验，重点展示S/4HANA迁移、升级及性能优化的成功案例
- 强调英语能力及多语言环境下的沟通经验
- 深化SAP BTP云平台知识，熟悉GXP合规流程（制药/医疗行业常见），提升自动化运维脚本编写能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述技术案例
- 强调系统性思维，从监控、日志、架构多角度分析问题
- 突出团队协作和客户沟通的重要性
- 请描述一次你处理的最复杂的SAP HANA性能问题，你是如何分析和解决的？
- 在S/4HANA迁移项目中，你遇到过哪些主要的技术挑战？如何克服？
- 如果凌晨3点系统出现严重故障，你的应急响应流程是怎样的？
- 如何用英语向非技术背景的客户解释一个复杂的技术问题？
- 复习SAP S/4HANA新特性及与ECC的区别
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业的资深技术岗位，薪资竞争力较强，但JD未明确具体福利细节，整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
80较高
SAP S/4HANA及BTP是主流现代技术栈，且涉及云迁移等高价值项目，技能成长空间大，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP S/4HANA、SAP BTP、SAP HANA、Linux、Oracle、DB2
业务类型cost_center
工作生活
40较低
明确要求7x24小时轮班及高强度抗压工作，WLB较差，生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
作为支撑部门，主要保障内部或客户系统稳定，社会影响力中性，但通过赋能企业数字化间接创造价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
联想 的其他在招职位
相似职位推荐
高级需求分析师（SAP财务方向）
长隆集团 · 广州市
AI 估算 · 2.5–4.0万7 小时前发布
Senior Technical Account Manager
甲骨文 · 香港特别行政区
AI 估算 · 6.0–9.0万19 小时前发布
(Senior) Consultant/ Manager/ Senior Manager (Oracle Retail) - Oracle - Beijing/Shanghai/Shenzhen (1073351)技术与转型
德勤 · 北京市
AI 估算 · 3.0–6.0万23 小时前发布
Consultant/Senior Consultant- SAP(OPE) - Shanghai/Beijing/Shenzhen技术与转型
德勤 · 北京市
AI 估算 · 1.5–2.5万23 小时前发布
海外ERP总监
海尔 · 青岛市
AI 估算 · 4.0–7.0万1 天前发布
业务分析架构师
海辰储能 · 常州市
AI 估算 · 4.5–7.5万2 天前发布
BIP/NCC实施顾问
用友网络 · 上海市
AI 估算 · 1.5–2.5万3 天前发布
Oracle SCM Functional Consultant
甲骨文 · 台北市
AI 估算 · 12.0–20.0万3 天前发布
Watch Jobs