CGN logo
中国广核集团
电气高压主任工程师 (热招)

电气高压主任工程师 (热招)

发布于 1 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
Epc项目管理
一级建造师
招投标管理
施工管理
核安全文化
电力工程
高级职称

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

央企核心岗、双高证门槛、核电情怀、薪资优厚、WLB中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.5万

比电气工程中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

54 个在招

市场机会

选择适中

深圳 · 电气工程 · 21 个在招

职位详情

关于这个职位

负责电气研究所工程项目的全流程管理,涵盖招投标、EPC项目管理及施工管控

需具备机电工程一级注册建造师及电力高级职称,主持过大型电力工程业绩,熟悉核安全文化及压水堆专业知识,统筹项目进度、质量与成本

最低要求

学历要求:大学本科及以上

工作经验:8年以上工程施工技术管理工作经历
执业资格:具有机电工程专业一级注册建造师执业资格和电力工程专业高级职称
业绩要求:主持完成过电力工程施工总承包资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项(等级B级以上),且在全国建筑市场监管公共服务平台/江苏省市场监管与诚信信息一体化平台可查,需提供全套资料(中标通知、合同、竣工验收、图纸、发票等)
其他要求:熟悉核安全文化
具备良好的组织协调能力、计划能力和解决问题能力

工作职责

负责领域内工程项目的全流程管理,包括工程项目招投标工作

负责改造项目设计及施工管理
负责EPC项目管理
负责所内电气高压专业相关的日常管理工作
把控项目施工安全、进度、质量及成本管理
确保项目符合本专业设计、施工相关标准及法律法规

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托中国广核集团平台,职业稳定性极高
  • 拥有稀缺的一建+高工双证加持,行业壁垒高,不可替代性强
  • 对过往业绩有严格的官方平台可查要求,门槛极高
  • 具备深厚核电工程背景、持有高阶执业资格、追求长期稳定发展的资深工程技术专家

缺点 / 挑战

  • 核电行业对安全和合规性要求极其严苛,工作压力与责任重大

角色解读

  • 可向电气研究所高级专家、部门主任或集团级工程管理专家方向发展,成为核电工程领域的权威人士
  • 担任电气高压领域的技术与管理双重角色,主导EPC项目及改造工程的招投标、设计与施工全流程
  • 精通EPC项目管理流程,持有机电工程一级注册建造师证书及电力工程高级职称,熟悉核电行业规范

申请策略

  • 提前整理好所有业绩证明材料的电子版,面试时可能需要现场核验或提供详细清单以证明真实性
  • 重点突出主持过的2项以上二级以上资质标准的电力工程业绩,详细列出中标通知书、验收报告等关键证明材料
  • 强化对最新核电法规、EPC管理模式及核安全文化的理解,确保理论知识与实操经验同步更新

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经验,重点强调在复杂约束下如何通过技术手段和管理策略解决实际问题,并量化成果
  • 请详细介绍你主持过的一个典型EPC电力工程项目,你在其中承担的具体职责和挑战是什么?
  • 如何平衡核电工程项目中的进度压力与安全合规要求?
  • 你对当前电力工程施工总承包资质标准有哪些新的理解和应用经验?
  • 复习机电工程一级建造师实务知识,梳理个人业绩对应的具体技术参数和管理亮点,准备应对关于核安全文化的深度问答

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业,提供极具竞争力的薪酬包及完善的福利体系,尤其对于持有双高证的专家型人才,薪资溢价明显。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.5万/月)

成长发展

70中等

虽然技术栈相对成熟稳定,但在核电这一垂直细分领域深耕,能积累极高的专业壁垒和行业声望,晋升路径清晰但竞争也激烈。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈EPC项目管理、电气工程、压水堆核电
业务类型cost_center

工作生活

60中等

国企背景通常意味着较好的工作生活平衡,但工程管理岗位需应对项目节点压力,且核电行业对在岗时间有严格要求,弹性有限。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

投身清洁能源事业,保障国家能源安全,具有显著的社会价值和使命感,符合绿色可持续发展的时代趋势。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号核安全文化
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs