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土建结构主任工程师 (热招)

土建结构主任工程师 (热招)

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公工程管理
工程管理
Epc项目管理
一级建造师
建筑工程
成本控制
招投标管理
施工管理
核电工程
高级职称

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

央企核心岗、高薪稳定、双证硬门槛、核电情怀

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比工程管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

54 个在招

市场机会

选择不多

深圳 · 工程管理 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

负责电厂工程项目的招投标、EPC项目管理及土建改造设计与施工管理,同时承担所内土建专业的日常管理工作

要求具备8年以上工程施工技术管理经验,持有建筑工程专业一级注册建造师及结构工程高级职称,并有相关大型工程业绩

最低要求

学历要求:本科及以上学历

专业知识:掌握工程项目招投标、EPC项目管理、土建项目施工管理及建筑与结构相关标准
专业技能:熟悉招投标及EPC流程
具备土建项目施工安全、进度、质量、成本管理能力
熟悉压水堆核电厂土建知识
工作经验:
年以上工程施工技术管理工作经历
具有建筑工程专业一级注册建造师执业资格和结构工程专业高级职称
主持完成过建筑工程施工总承包资质二级以上标准的工程业绩不少于2项(需在全国或江苏省平台可查,等级B级以上,可提供全套资料)

工作职责

在所长领导下,根据分工要求开展工作

负责电厂工程项目招投标工作
负责EPC项目管理
负责土建改造项目设计及施工管理
负责所内土建专业相关的日常管理工作

优先资格

熟悉核安全文化

具备良好的组织协调能力、计划能力和解决问题能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托央企平台,职业稳定性极高
  • 核电行业技术壁垒高,稀缺性强,社会地位与收入水平优越
  • 对证书和业绩要求极其严格,准入门槛高
  • 拥有深厚土建背景、持有一级建造师及高级职称、追求稳定高薪的资深工程管理人员

缺点 / 挑战

  • 核电项目责任重大,工作压力与合规风险较高

角色解读

  • 可向更高层级的工程管理总监、核电项目总指挥或集团技术专家方向发展,深耕核电基建领域
  • 主导核电工程项目的招投标与EPC全过程管理,把控施工安全、进度、质量与成本
  • 精通建筑工程标准与EPC流程,持有国家一级注册建造师及结构高级工程师职称,具备大型项目实战业绩

申请策略

  • 提前整理好所有业绩证明材料的电子版,确保能在全国或指定平台查询到,以应对严格的资格审查
  • 重点突出主持完成的2项以上二级以上资质标准的大型工程业绩,明确列出中标通知、合同及验收报告等证明材料
  • 强化对核安全文化的理解,提升EPC全链条管理的系统化思维,确保业绩材料完整可查

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点量化成果(如节约成本比例、提前工期天数),并结合具体案例阐述对标准和规范的严格执行
  • 请详细介绍你主持过的一个典型EPC项目,你是如何控制成本和进度的?
  • 针对核电土建项目,你认为最大的安全风险点在哪里?如何管控?
  • 你如何处理招投标过程中遇到的复杂合规性问题?
  • 请谈谈你对核安全文化的理解及其在实际管理中的应用
  • 复习最新版的建筑工程规范及EPC管理指南,准备2-3个详细的项目案例复盘,熟悉核电行业特有的安全管理规定

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

作为上市央企的核心技术管理岗,提供极具竞争力的薪酬包及完善的福利体系,满足度高。

薪资信号偏高 (4.0千–7.0万/月)

成长发展

70中等

核电领域技术专精性强,有助于深化专业壁垒,但晋升路径相对固定,更多依赖资历与业绩积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈EPC项目管理、土建结构、核安全文化
业务类型cost_center

工作生活

60中等

央企通常提供较好的工作生活平衡,但工程管理岗需频繁对接现场与多方协调,可能存在阶段性高强度工作。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

参与国家能源基础设施建设,具有显著的社会价值与行业使命感,符合意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号熟悉核安全文化
创新程度稳健跟随主流
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