
艾默生
ERP and Business Systems Lead
ERP and Business Systems Lead
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公ERP实施与运维
ERP实施与运维
Erp实施
Oracle Ebs
Power Bi
Sql
业务流程优化
制造业信息化
系统运维
需求分析
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
外企大厂、福利优厚、技术主流、WLB较好,适合寻求稳定发展的资深ERP专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比ERP实施与运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
95 个在招
职位详情
关于这个职位
作为艾默生执行器技术部门的IT职能负责人,主导Oracle EBS系统的实施、优化及日常运维支持
负责将业务需求转化为技术方案,协调跨部门资源解决系统问题,并推动制造与分销业务流程的标准化与数字化改进,确保系统稳定运行以支撑卓越运营目标
最低要求
信息技术/系统相关专业本科及以上学历
至少5年商业信息系统或相关领域工作经验
至少5年ERP业务系统环境中支持制造流程/应用的经验,优先考虑Oracle EBS经验
对库存、采购、制造和计划等ERP模块有扎实的业务理解
深入理解ERP环境中各应用模块间的交互关系
具备灵活性,既能领导项目也能作为团队成员参与工作
工作职责
担任IT部门的ERP功能负责人,支持分销和制造业务流程
与运营领导团队合作,探索并支持业务流程变更和改进的系统增强方案
提供新应用功能的分析、设计、配置、培训和测试的实施支持
与应用支持组合作,根据服务等级协议(SLA)解决终端用户的问题工单
促进与业务用户的讨论,将业务需求转化为技术/功能规格说明
负责ERP操作功能和流程的测试,包括开发测试场景
制定用户培训计划与策略,确保完成充分的培训
确保业务系统相关配置符合艾默生IT标准
参与关键的艾默生业务系统功能团队
优先资格
具备PL/MS SQL、Power BI和SharePoint的实际操作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国巨头平台工作,接触先进的自动化技术和全球最佳实践
- 职业稳定性高,福利体系完善
- 需要平衡技术支持与业务沟通,处理复杂的遗留系统与现代需求的冲突
- 适合具备深厚ERP技术背景、懂制造业业务流程、善于跨部门沟通的中高级专业人才
缺点 / 挑战
- 工作压力来自SLA响应和业务连续性保障
角色解读
- 可向IT总监、数字化转型专家或更高级别的业务系统架构师方向发展,也可转向业务运营管理层
- 作为ERP功能负责人,连接IT技术与制造业务,确保Oracle EBS系统有效支持生产、库存和分销流程
- 精通Oracle EBS模块(库存、采购、制造等),具备5年以上制造业ERP实施与运维经验,熟悉SQL及BI工具
申请策略
- 准备具体案例展示如何将模糊的业务需求转化为清晰的技术方案,体现‘桥梁’作用
- 突出Oracle EBS项目实施案例,量化系统优化带来的效率提升或成本节约
- 强调制造业背景及跨部门协作能力
- 加强Power BI数据分析能力,提升对最新ERP云版本特性的了解,强化项目管理认证(如PMP)
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
- 强调以业务价值为导向的技术决策
- 展示问题解决的系统性思维
- 请分享一个你主导的ERP系统优化或实施项目,遇到的最大挑战及解决方案
- 当业务部门的需求与现有系统配置冲突时,你如何评估和处理?
- 如何确保ERP系统在制造环境中的高可用性和数据准确性?
- 你对Oracle EBS在制造业中的应用有哪些独到见解?
- 复习Oracle EBS核心模块逻辑,准备1-2个成功的系统故障排除或性能优化案例,了解艾默生近期在智能制造方面的动态
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
跨国上市公司提供具有竞争力的薪酬和完善的全方位福利(医疗、年假、父母陪产假等),满足度高。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
福利待遇competitive benefits plans、medical insurance plans、Employee Assistance Program、flexible time off plans、paid parental leave
成长发展
80较高
公司提供明确的职业发展支持和导师制,处于工业自动化前沿,技术栈主流且具有挑战性。
技术前沿主流现代技术
技术栈Oracle EBS、PL/MS SQL、Power BI、SharePoint
成长机会ongoing career development、mentorship、training、leadership opportunities、award-winning employee development programs
业务类型cost_center
工作生活
75中等
提供灵活休假计划和弹性工作制暗示,注重员工福祉,但作为制造型企业IT支持岗,需保证系统可用性,可能存在一定压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible time off plans、prioritizing employee wellbeing
使命价值
70中等
公司使命聚焦于让世界更健康、安全、智能和可持续,具有积极的社会影响力,尤其在能源效率和可持续发展方面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable、operate more sustainably、conserve valuable resources
创新程度积极采用新技术
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