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中国广核集团
激光加工应用工程师 (热招)
立即应聘

激光加工应用工程师 (热招)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
项目管理
PLM
数据统计分析
激光器
船舶
核能
产品化思维
激光加工头
激光加工工艺

AI 估算 · 20k–35k

央企平台,苏州地区高级激光应用工程师,要求5年以上经验且技能复合,市场薪资中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责激光加工装备与技术在核能、航天、船舶等战新行业的应用推广

你需要深入理解客户需求,设计总体解决方案,推动技术产品的工程示范与商业转化
适合具备多年激光加工经验、熟悉产品全生命周期管理的高级工程师

最低要求

学历要求:全日制本科及以上,电子信息工程、自动化、微电子、电气工程、通信工程等相关专业优先

工作经验:具备核电、船舶、航天等相关战新产业工作经验5年以上
有3年以上激光加工相关技术产品工程应用推广经验,主导过≥1个完整技术产品应用推广项目
具备头部客户应用达成沟通经验及跨专业跨部门组织协调工作经验
技术要求:掌握常用激光加工工艺方法的技术原理、质量与性能关键影响因素
熟悉常用激光加工设备的整体构成,激光器与激光加工头等关键部件设计技术路线与优劣势
掌握激光加工技术在多个行业的适用场景、技术短板及原理
熟悉产品全生命周期管理方法
熟悉相关行业激光加工技术标准
工具能力:掌握PLM软件、项目管理软件,具备数据统计分析基本能力
核心能力:方案设计与分解:能引导客户需求并设计总体解决方案,组织完成从总体需求向功能需求分解、进而转化为物理需求设计
产品化商品化思维:具备从示范的原型设备向产品化、商品化转化思维,掌握多种盈利模式

工作职责

协助产品单元经理开展激光加工装备与技术的应用推广工作,精准把握多个核能、航天、船舶等多细分行业的激光加工装备技术需求,掌握技术发展与应用现状前景,支持激光加工技术规划与研发,推动技术产品工程应用示范与推广,保障产品转化与市场目标达成

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台,项目资源丰富,可接触国家战略级产业,职业稳定性高
  • 技术栈全面,从激光工艺到产品化全链条参与,技能积累扎实
  • 行业前景广阔,激光加工在高端制造领域需求持续增长
  • 需要同时精通技术和管理沟通,对综合能力要求高
  • 技术迭代快,需持续学习保持前沿认知
  • 适合具备深厚激光加工背景、乐于从事技术推广与产品化、希望在央企平台长期发展的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 跨部门协调工作量大,项目周期长,可能面临较大工作压力

角色解读

  • 技术纵深发展:成为激光加工领域专家,主导重大技术攻关项目
  • 管理方向晋升:向产品单元经理或技术总监岗位发展,负责团队和技术路线
  • 跨行业拓展:积累核电、航天、船舶等多个战新产业经验,转型行业顾问或创业
  • 深入调研核能、航天、船舶等行业对激光加工装备的具体需求,形成技术需求文档
  • 设计激光加工总体解决方案,将客户需求拆解为功能需求和物理设计
  • 推动原型设备的产品化和商品化,协调内部研发与外部客户完成示范应用
  • 跟踪激光加工技术前沿动态,为技术规划提供输入,并参与行业标准制定
  • 精通激光加工工艺原理及关键参数,熟悉各类激光器和加工头的技术路线
  • 具备方案设计与分解能力,能引导客户需求并转化为技术方案
  • 熟悉产品全生命周期管理(PLM)工具和项目管理软件
  • 拥有跨行业、跨部门组织协调经验,能有效推动多利益相关方合作

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的项目复盘,展示如何引导客户需求并推动落地
  • 关注中国广核集团的业务动向,思考激光加工如何与集团现有业务协同
  • 突出主导过的完整激光加工应用推广项目,尤其是核能、航天、船舶领域的案例
  • 强调方案设计能力,展示从需求到交付的闭环经验
  • 列出掌握的PLM、项目管理软件及数据分析技能
  • 若对某些行业(如航天)不熟悉,应提前了解其激光加工应用场景和标准
  • 可以补充学习产品生命周期管理和商业模式设计相关课程

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果)适用于项目经验类问题
  • 先陈述技术背景,再逻辑拆解问题,最后突出量化成果
  • 请举例说明你如何将客户需求转化为技术方案并推动项目落地
  • 在激光加工工程应用中,你遇到的最大技术挑战是什么?如何解决的?
  • 你如何评估一项激光加工技术在不同行业中的适用性和局限性?
  • 描述一次你跨部门协调资源达成目标的经历
  • 复习激光加工工艺原理及常见设备结构,尤其是核能、航天领域的关键应用
  • 准备2-3个完整的项目案例,包含技术细节和沟通协调部分

职位点评

70
综合评分

央企平台、前沿激光技术应用推广、高社会影响力,但工作地点固定且WLB一般。

更适合这类人
最适合同重视职业发展和社会价值、能够接受固定办公和高强度工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值85

薪资福利

75中等

薪资在苏州地区属于中上水平,福利因央企通常较完善,但JD未明确列出福利项。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位要求掌握多种先进技术,且涉及从研发到产品化的全链条,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈激光加工、激光器、PLM、项目管理、数据统计分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

明确为现场办公,未提及弹性工作或远程,且央企可能加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

涉及核能、航天等国家战略产业,社会影响力高,技术创新性强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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