中国东方航空
安监部 安全绩效管理岗位
安监部 安全绩效管理岗位
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
安全工程
办公软件
安全指标
安全管理
指标监测
数据分析
民航行业
沟通协调
绩效管理
英语四级
AI 估算 · 10k–18k
国企稳定，安全岗位，上海地区，本科2年经验，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责中国东方航空安全绩效管理工作，包括参与安全管理制度修订、安全表现管理、指标监测和专项考核
适合具有安全管理相关经验、熟悉民航体系、善于沟通协调的求职者，工作地点在上海
最低要求
坚决拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线、方针、政策
品行端正，工作责任心强，具有良好的职业道德操守、人际沟通能力和组织协调能力
安全管理专业全日制大学本科及以上学历，民航院校毕业者优先
在东航范围内的地面合同制员工，2年以上的工作经验，有安全管理经验者优先
年龄不超过35周岁，特别优秀者可放宽至不超过40周岁
取得大学英语4级或民航中级英语以上资质，具有较强的写作功底及语言组织、表达能力，能熟练操作常用办公软件
工作职责
参与公司安全管理制度制定和修订工作
参与制定公司安全表现管理政策和工作制度，开展安全表现管理工作
参与周期性管理公司安全表现指标库，定期完成指标监测和预警指标分析
参与制定公司安全专项考核制度，并定期汇总数据完成考核
负责完成上级交办的其他工作
优先资格
民航院校毕业者优先
有安全管理经验者优先
特别优秀者可放宽至不超过40周岁
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 航空安全绩效管理专业性强，能积累民航安全管理经验
- 工作内容涉及制度建设、数据分析与考核，综合能力提升快
- 公司规模大，内部转岗和发展机会相对较多
- 国企工作节奏可能相对固定，创新空间有限
- 岗位晋升可能依赖资历和内部机制，速度较慢
- 适合追求稳定、对航空安全管理有兴趣、具备较强责任心与沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 大型国企平台稳定，福利保障完善，职业风险低
- 安全管理责任重大，工作压力较大，需要细致严谨
角色解读
- 可在安全监督管理条线深耕，向安全绩效管理专家发展
- 有机会参与公司级安全制度建设，晋升至安全管理主管或经理
- 民航行业安全管理经验可拓展至其他交通运输或大型企业安全岗位
- 参与公司安全管理制度和绩效管理政策的制定与修订
- 负责安全表现指标库的周期性管理，监测指标并分析预警
- 参与制定安全专项考核制度，汇总数据完成考核
- 完成上级交办的其他安全管理相关工作
- 熟悉安全管理体系与绩效管理方法，具备一定数据分析能力
- 较强的文字功底和语言表达能力，能够撰写制度、报告
- 良好的沟通协调与组织能力，能跨部门推动工作
- 熟练操作常用办公软件，具备大学英语四级或民航中级英语资质
申请策略
- 关注东方航空企业文化，了解民航安全政策法规
- 申请时明确表达对安全管理的兴趣和长期从事该岗位的意愿
- 突出安全管理工作经历或相关项目成果，如制度制定、指标分析
- 强调数据分析能力和办公软件使用熟练度
- 展现沟通协调和组织能力，附上具体案例
- 如有民航行业背景或相关证书，务必突出
- 提前学习安全管理相关知识，如ISO45001、民航安全管理体系(SMS)
- 强化Excel数据处理和可视化能力，学习常用分析工具
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题，突出情境、任务、行动和结果
- 回答专业问题时，先给出概念定义，再结合具体场景举例
- 强调数据驱动和风险管理思维
- 请谈谈你对安全绩效管理的理解？
- 如何设计一个安全指标并监测其变化？
- 描述一次你参与制定管理制度或考核方案的经历
- 面对安全数据异常，你会如何分析和处理？
- 如何在跨部门沟通中推动安全考核落地？
职位点评
67
综合评分
稳定国企安全岗位，专业性强，薪资未披露，现场办公，发展信息有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、看重国企平台和福利，对航空安全管理有责任感的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利
72中等
国企平台稳定，福利完善，但薪资未披露，预计处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
65中等
岗位专业性强，但JD未提及培训、晋升等发展机制，成长路径依赖个人积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，工作地点上海，未提及弹性或远程，工作生活平衡信息不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
航空安全管理具有较高社会价值，行业成熟稳定，但JD未明确使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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