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安监部 安全风险管理岗位

安监部 安全风险管理岗位

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
公文写作
办公软件
危险源管理
安全管理
民航安全
沟通协调
英语四级
风险管理

AI 估算 · 15k–25k

东航总部安全管理岗,国企平台稳定,薪资处于上海中等水平,考虑专业要求和职责权重。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于东航安全监督管理部,负责公司安全风险管理、危险源信息库维护和风险管理专家管理等工作

需要具备安全管理专业背景和2年以上工作经验,适合希望在稳定国企平台深耕民航安全领域的求职者
岗位职责明确,涉及跨部门协调和文件起草,对写作能力和沟通能力有一定要求

最低要求

坚决拥护中国共产党领导,坚决执行党的路线、方针、政策

品行端正,工作责任心强,具有良好的职业道德操守、人际沟通能力和组织协调能力
安全管理专业全日制大学本科及以上学历,民航院校毕业者优先
在东航范围内的地面合同制员工,2年以上的工作经验,有安全管理经验者优先
年龄不超过40周岁,特别优秀者可放宽至不超过40周岁
取得大学英语4级或民航中级英语以上资质,具有较强的写作功底及语言组织、表达能力,能熟练操作常用办公软件

工作职责

参与公司安全风险管理工作,发布风险管理通告和安全风险提示

指导公司各单位开展风险管理工作
组织公司风险管理专家的培训、聘任和日常管理工作,组织公司风险管理专家开展风险管理工作
开展公司危险源信息库的开发、维护和管理工作
参与组织安全风险管理会议,分析公司安全运行趋势,针对公司安全运行方面存在的问题,提出阶段性安全工作意见和建议
完成上级交办的其他工作

优先资格

民航院校毕业者优先

有安全管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位专业性强,能积累民航安全管理领域深度经验,具有行业稀缺性
  • 工作内容涉及公司全局,可扩展人脉,提升组织协调和公文写作能力
  • 国企体制内晋升可能较慢,需耐心积累
  • 日常事务较为琐碎,需要较强的细致度和耐心
  • 适合追求稳定、注重长期职业积累,对民航安全管理有浓厚兴趣,且性格细致、善于沟通的求职者

缺点 / 挑战

  • 东航作为大型国企,平台稳定,福利保障完善,职业风险低
  • 安全责任重大,工作压力不小,可能需要处理应急事务

角色解读

  • 在安全监督管理部内从风险管理专员逐步晋升为业务骨干或管理岗位
  • 可以横向发展到其他安全相关岗位,如安全运行监控、安全审计等
  • 积累民航安全领域专家经验,未来可成为公司级安全专家或外部机构咨询顾问
  • 负责公司安全风险管理,发布风险通告和提示,指导各单位开展风险工作
  • 组织和管理风险管理专家团队,包括培训、聘任和日常协调
  • 开发、维护公司危险源信息库,组织安全风险会议分析运行趋势
  • 扎实的安全管理专业知识,熟悉民航安全体系者优先
  • 较强的文字功底和表达沟通能力,能起草正式公文和报告
  • 熟练使用办公软件,具备英语四级或民航中级英语水平
  • 具备良好的组织协调能力和团队合作精神

申请策略

  • 该岗位明确面向东航内部地面合同制员工,若符合条件需通过内部渠道申请
  • 提前了解东航安全监督管理部的组织架构和近期重点工作,面试时展现对岗位的理解
  • 突出安全管理相关工作经验,特别是风险管理、危险源管理或民航安全领域的项目
  • 强调写作能力,如有发表的报告、论文或起草的正式文件可附上样例
  • 展示英语水平证书(四级或民航中级英语)和办公软件技能
  • 若有民航院校背景或内部推荐,务必突出标注
  • 补充学习安全管理体系(SMS)知识,熟悉民航局相关法规
  • 提升公文写作和汇报材料制作能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述工作经历,突出个人贡献和成果
  • 回答专业问题时,先阐述理论框架,再结合东航实际或行业案例,展现系统思考
  • 对于沟通协调类问题,强调“明确目标-倾听各方-求同存异”的解决思路
  • 请介绍你过去参与的一项安全风险管理工作,具体做了哪些事?
  • 如何看待民航安全风险管理中的危险源识别与隐患排查?
  • 如果公司某单位发生一起安全事件,你会如何撰写风险提示通告?
  • 你是如何组织一次专家评审会议的?遇到专家意见分歧如何处理?
  • 为什么选择安全管理岗位?未来三年的职业规划是什么?

职位点评

65
综合评分

东航总部安全岗,稳定国企平台,专业性强但技术含量一般,适合求稳人士。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求稳定、注重福利和长期安全,对职业增速要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利72
成长发展58
工作生活65
使命价值62

薪资福利

72中等

国企平台提供稳定保障和较完善福利,但薪资水平未在JD中披露,竞争力需结合内部薪酬体系评估。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

58较低

岗位能积累专业安全管理经验,但职业路径偏纵向,技术前沿性较弱,培训多面向外部专家而非个人成长。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

JD未明确工作模式,但国企通常标准工时,办公地点位于上海,具体地段和加班情况未知。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

62中等

民航安全岗位具有社会意义,但JD未强调使命愿景,行业属成熟稳定期,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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