中国东方航空
运管部 运行规范管理岗位
运管部 运行规范管理岗位
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
写作能力
安全管理
民航规章
组织协调
航空法规
英语能力
航线审定
运行合格审定
运行规范管理
AI 估算 · 8k–15k
国企上海总部，本科加2年经验，岗位专业性强，薪资处于上海中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国东方航空运行管理部，主要负责公司运行规范的制定、修订与有效性管理，参与航线补充运行合格审定，确保航班运行符合民航规章要求
工作涉及民航法规、英语写作和跨部门协调，适合有航空背景、细心负责的内部员工
最低要求
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁
（2）在东航范围内合同制员工且有2年以上的基层工作经验
（3）有较强的写作功底及语言组织、表达能力
（4）取得大学英语4级或民航中级英语以上资质，具有较强的英语口头表达及书面写作能力
（6）责任心强，且具有较强的组织协调能力和吃苦耐劳精神
工作职责
（1）协助运行规范管理主管，依据中国民用航空规章、规则、通告和指令等要求，开展公司的运行规范管理工作
（2）协助参与公司《运行规范》的修订、报批、有效性控制和管理工作，协助实施运行规范的培训工作
（3）负责开展新开定期、不定期航线补充运行合格审定工作
（4）负责“运行标准及规范管理系统”的日常管理工作，并开展使用培训工作
（5）完成上级领导交办的其他工作
优先资格
（5）有飞行、签派、性能、客舱、运输专业背景者、大学毕业工作2年内的新员工优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 东航为央企，工作稳定，福利完善（六险二金、补充医疗等）
- 岗位专业性强，深入民航法规体系，积累行业核心合规经验
- 总部工作环境规范，职业发展路径清晰
- 内部招聘竞争可能激烈，要求东航内部员工身份限制
- 适合追求稳定、细心踏实、对民航安全运行规范有兴趣的内部员工，尤其是具有飞行、签派等专业背景者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏行政和规范性，可能较为单调重复
- 需持续关注民航法规更新，学习压力较大
角色解读
- 可在运行管理部内晋升为运行规范管理主管或高级专员
- 横向发展至飞行标准、安全监察等航空运营核心岗位
- 向管理序列发展，担任科室经理或更高管理职位
- 协助主管进行公司《运行规范》的修订、报批和有效性控制，确保符合民航规章
- 负责新开航线补充运行合格审定工作，保障航线合规运营
- 管理“运行标准及规范管理系统”，并组织相关使用培训
- 完成领导交办的其他安全运行管理任务
- 熟悉民航法规（CCAR等）及运行规范管理体系
- 较强的公文写作和语言表达能力，能够准确起草规章文件
- 英语四级以上，能阅读英文民航资料并撰写英文报告
- 责任心强，具备良好的组织协调和跨部门沟通能力
申请策略
- 因是内部招聘，提前与所在部门沟通，争取推荐
- 在面试中展现对安全运行管理工作的热情和细致态度
- 突出在民航领域的工作经验，特别是与运行规范、安全相关的项目
- 强调英语能力和公文写作成果（如起草的规章、报告等）
- 展示组织协调和跨部门协作的具体案例
- 提前复习中国民用航空规章（CCAR-121等）相关内容
- 加强英语阅读和写作，尤其是民航专业术语
- 了解运行合格审定流程及安全管理体系（SMS）
面试指南
- 运用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 对于法规类问题，先阐明法规依据，再结合具体工作步骤
- 英文问题需提前准备，注意专业术语的正确使用
- 请简述你对《运行规范》的理解及其在航空安全中的作用
- 如果你发现一条新开航线不符合审定要求，你会如何处理？
- 描述一次你成功协调多个部门完成某项任务的经历
- 请用英文介绍你过去工作中与航空法规相关的一项内容
- 熟悉东航现有的运行规范和安全管理体系
职位点评
73
综合评分
央企总部岗位，稳定高福利，专业性强但成长信号不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定、重视薪酬福利和安全合规的求职者，尤其是东航内部员工。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利80
成长发展65
工作生活70
使命价值75
薪资福利
80较高
东航为大型上市央企，薪资处于行业中上水平，福利完善，工作稳定，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
65中等
岗位专业性强，可积累民航合规核心经验，但JD中未提及明确晋升通道或培训。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈民航规章、运行规范、安全管理
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
总部位于上海，办公地点为市区，但JD未提及弹性工作或加班情况，东航作为国企一般按法定工时。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
岗位直接保障航空安全运行，社会责任强，民航业稳定发展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
中国东方航空 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs