【26年度夏招】合规专员（东航技术）

优缺点分析

角色解读

• 从合规专员起步，逐步晋升为高级合规专员或合规经理
• 可向法务、风险管理等方向横向发展，拓宽职业路径
• 在大型国企积累经验后，可跳槽至金融、咨询等行业从事合规工作
• 协助开展公司合规检查，识别潜在合规风险并发出预警
• 组织普法宣传培训，提升员工合规意识
• 参与合规管理体系的建设与完善，确保公司运营符合法律法规
• 扎实的法学理论基础，熟悉公司法、合同法等常用法规
• 良好的英语能力，达到CET6水平，能够处理英文合规文件
• 较强的沟通协调能力，能与各部门协作推进合规工作

申请策略

• 关注东航企业文化，在面试中表达对航空业合规的兴趣
• 准备1-2个合规案例，展示分析能力
• 突出法学专业背景，列出相关课程和实习经历
• 强调英语能力，注明CET6或其他英语考试成绩
• 如有法律职业资格证或相关合规实习，务必突出
• 提前了解民航行业相关法规（如中国民航法、航空安全条例）
• 学习企业合规管理基本框架（如COSO、ISO 37301）

面试指南

• 采用STAR原则：情境-任务-行动-结果
• 体现合规意识：先风险评估，再法律依据，最后提出解决方案
• 请谈谈你对企业合规管理的理解
• 如何处理员工违规行为？请举例说明
• 你认为民航业面临哪些主要合规风险？
• 如果发现公司某业务存在合规隐患，你会如何应对？
• 复习合同法、劳动法、民航法规等
• 准备1-2个实习或课程中涉及合规的案例