
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
东航东北分公司校招核心运行岗,平台稳定、专业成长性强,但需适应机场办公及潜在的倒班节奏。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中运营管理 6 个
市场机会
选择适中
沈阳 · 运营管理 · 21 个在招
该职位主要协助指挥长进行航班运行的协调指挥与应急处置,负责梳理运行重点、发布保障提示及不正常航班的复盘优化
学籍要求:2027届应届高校毕业生,须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书
负责协助指挥长完成航班运行协调指挥、值班体系管理、重点航班保障、突发事件应急处置、会议组织汇报、重要事件信息报送、运行风险预判预警、运行短板优化提升及不正常事件核查闭环等工作
大学英语六级(CET-6)优先
优点
缺点 / 挑战
央企背景,薪资福利稳定,符合沈阳当地中上水平,但JD未明确具体薪资数字。
核心运行岗位,能接触航司运行全局,专业性强,成长路径清晰。
航班运行指挥通常需要24小时值守,大概率涉及倒班,WLB受限,但JD未明确提及。
保障航班安全与正常运行,具有较高的社会价值和责任感。