京东
航空签派
航空签派
发布于 4 小时前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公航空地面服务
航空地面服务
团队协作
执照考试
民航运输
英语能力
运行监控
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大厂校招、强技能培养、执照导向、稳定保障、工作模式受限
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.2万
比航空地面服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1920 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为京东航空的签派员培训项目，旨在培养航空运控体系的专业人才
主要职责包括完成系统的岗前培训、通过局方签派员执照考试（理论与实践），并在资深签派员指导下进行运行监控与信息处理工作
适合2026-2027届民航相关专业或持有1000小时结业证书的应届毕业生
最低要求
毕业时间：2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业
学历：统招本科及以上学历
专业背景：民航交通运输等签派相关专业，或其他专业但需在前获取签派员1000小时结业证书
素质要求：了解并热爱民航，愿意长期在民航业发展，具备坚韧不拔的品质、强烈的责任心，以及优秀的组织协调和应变能力
语言能力：英语听说读写流利
工作职责
完成学员期间的各项培训任务，并通过培训期间的工作考核
参加公司新雇员及签派新雇员等各类内部考核，并通过局方组织的签派员执照考试（包括理论与实践部分）
在成熟签派员的指导下，完成日常的运行监控、信息处理等核心保障工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托京东航空平台，提供系统化的专业培训与执照考取支持，职业路径清晰稳定
- 对民航事业有热情、抗压能力强、追求职业稳定性与技术深度的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 需通过高难度的局方执照考试，初期工作压力较大，需适应倒班或紧急响应机制
角色解读
- 从见习签派员成长为持照签派员，进而晋升为高级签派员、放行专家或运控管理岗位
- 负责航班运行前的计划制定与风险评估，实时监控航班动态及天气状况
- 掌握民航法规与签派专业知识，具备优秀的英语沟通能力以应对国际航线或资料查阅
申请策略
- 强调个人责任心与应急处理能力，展示对民航安全文化的深刻理解
- 突出民航相关专业背景、1000小时结业证书情况以及英语六级或同等水平证明
- 提前学习《一般运行和飞行规则》等相关法规，熟悉气象学与飞机性能基础知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点体现冷静分析与合规意识
- 你为什么选择从事航空签派工作？
- 请描述一次你处理突发紧急情况的经历
- 你对民航法规的了解程度如何？
- 如果航班因天气原因延误，你会如何协调？
- 复习民航基础知识，准备关于团队协作与压力管理的案例，了解京东航空的业务特点
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业的校招岗位，薪资福利体系完善且稳定，虽非行业顶尖高薪，但综合保障性强。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
90较高
明确的梯队培养计划与执照考取支持，提供了极高的专业技能成长空间与职业准入资格。
技术前沿主流现代技术
技术栈航空运控、运行监控、签派员执照
成长机会人员梯队培养、培训任务、执照考试
业务类型profit_center
工作生活
50较低
航空运控岗位通常涉及倒班制，工作节奏受航班运行影响，WLB相对受限，但公司提供系统化培训。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
直接参与航空安全运行保障，具有显著的社会价值与行业使命感，符合长期投身民航业的价值观。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号运控保障力量、愿意长期在民航业发展
创新程度稳健跟随主流
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