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一汽丰田
【2026校园招聘】财务控制类-长春
立即应聘

【2026校园招聘】财务控制类-长春

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

长春市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
财务管理
财务分析
成本控制
英语能力
汽车行业
固定资产管理
会计准则
理工科背景
盈利规划

AI 估算 · 8k–12k

大型合资车企,财务岗薪资有竞争力,长春生活成本较低,应届生月薪8000-12000元。

职位详情

关于这个职位

该职位是一汽丰田2026校园招聘的财务控制类岗位,工作地点在长春

主要负责产品盈利战略规划、成本控制创新、固定资产管理等,支撑公司长期盈利能力
要求理工科或财务金融背景,具备良好的英语能力
适合希望进入大型合资车企从事财务管理的应届毕业生

最低要求

国内大学统招本科及以上学历2025/2026届毕业生

在2年内取得海外院校毕业证的本科及以上学历留学生(需在2026年入职,且入职时距离毕业时间为2年内);
数学类、统计学类、计算机类、电子信息类、电气类、自动化类、机械类、仪器类、能源动力类、航空航天类、材料类、化工类、交通运输类、信息管理与信息系统等理工类专业优先,以及财务管理、会计、金融学专业
具备一定的财务知识
国内毕业生:大学英语六级(CET-6 425分)及以上
海外留学生外语能力符合下列条件之一:(1)托福成绩80分及以上或雅思6.0分及以上(2)TestDaF 16分及以上、DSH-2及以上(3)CET6-425分及以上(4)高中及以前即已出国,通过预科、语言课程、国内外(境内外)院校联合培养方式的出国人员,对语言考试成绩不做强制要求,但需提供相应证明材料
具备熟练的英语或德语听说读写能力
身体健康、成绩优秀

工作职责

根据股东及公司战略目标要求,制定产品盈利战略规划并推进实施,支撑公司整体战略规划实现

根据汽车行业成本控制领域最佳对标实践,设计成本领先创新方法、支撑公司实现行业内领先的成本控制水平
根据财务管控经验,完善管理项目经济性流程,规划措施实现路径,确保公司长期盈利能力
分析并评估整车材料成本及零部件成本的优化潜力并促进落实,提高车型产品的市场竞争力
根据会计准则及相关要求,开展固定资产管理,包含在建工程转为固定资产、入账验收、折旧、报废评估等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 一汽丰田作为大型合资车企,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 财务控制岗位直接参与公司战略规划,影响力大,成长空间广阔
  • 长春生活成本相对较低,薪资水平在当地有竞争力
  • 公司提供完善的培训和导师制度,帮助应届生快速成长
  • 适合财务、会计、理工科背景的应届毕业生,希望在大平台从事财务战略和成本控制工作,具备较强的逻辑分析和沟通能力

缺点 / 挑战

  • 财务控制工作涉及大量跨部门协调,对沟通能力和抗压能力要求较高
  • 汽车行业竞争激烈,成本压力大,需不断优化方法以保持领先
  • 作为校招生,需要快速学习业务流程和财务系统,初期有一定挑战

角色解读

  • 从成本控制专员起步,向财务分析、预算管理、财务经理方向发展
  • 依托一汽丰田平台,可向集团财务总部或合资企业财务高管晋升
  • 积累汽车行业财务经验后,可向供应链财务、项目财务等细分领域拓展
  • 制定产品盈利战略规划,推动公司整体战略落地
  • 对标行业最佳实践,设计成本领先创新方法,提升成本控制水平
  • 完善管理项目经济性流程,确保公司长期盈利能力
  • 分析整车及零部件成本优化潜力,并开展固定资产全生命周期管理
  • 扎实的财务基础知识,熟悉会计准则和成本控制方法
  • 较强的数据分析能力,能够从成本数据中提炼优化潜力
  • 良好的英语听说读写能力,满足跨国业务沟通需求
  • 理工科或财务金融专业背景,具备系统性思维

申请策略

  • 网申时注意检查外语成绩是否达标,提前准备证明材料
  • 面试中多展示对成本控制和财务战略的理解,可结合案例说明
  • 突出财务相关实习经历,特别是成本分析、预算管理或财务建模项目
  • 强调英语能力,如六级高分、雅思托福成绩或海外交换经历
  • 展示数据分析工具技能(如Excel、SQL、Python)和财务软件使用经验
  • 如有汽车行业实习或课程项目,务必提及以体现行业匹配度
  • 复习财务会计、成本会计、管理会计核心知识,准备笔试面试
  • 学习Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表)和财务建模基础

面试指南

  • 对于专业问题,采用“理论+案例”结构:先阐明概念,再结合实习或课程项目说明具体应用
  • 对于动机类问题,采用“个人兴趣+公司匹配”结构:表明对汽车行业和财务工作的热情,并突出与岗位的契合点
  • 对于英语问题,提前准备2-3分钟英文自我介绍和常见问题答案
  • 请介绍一下你对成本控制的理解,以及如何在一个项目中实施成本优化?
  • 为什么选择一汽丰田?你对汽车行业财务工作的认识是什么?
  • 你如何评估一个产品的盈利能力?请举例说明
  • 请用英语简要介绍你的一段实习经历
  • 如果固定资产账实不符,你会如何处理?

职位点评

71
综合评分

大型合资车企校招财务岗,薪资合理、成长空间大,但工作灵活性和WLB有待确认。

更适合这类人
最适合发展性动机强的求职者,希望在大平台积累专业技能,对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资水平在当地具有竞争力,福利待遇完善(五险一金、年终奖等),但未明确提及具体薪资,属于中等偏上满足。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

80较高

作为大型车企校招岗位,提供系统培训和职业发展路径,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈成本控制、财务分析、会计准则
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

长春生活成本低,工作地点固定,但未提及弹性工作或远程办公,WLB信息不足。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

汽车行业处于转型期,一汽丰田作为合资企业有一定社会影响力,但JD未强调使命导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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