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一汽丰田
营销渠道员
立即应聘

营销渠道员

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

长春市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
市场调研
渠道管理
营销策划
新闻学
广告学
用户需求调研
用户关系维护
网络与新媒体

AI 估算 · 6k–10k

大型国企平台,应届生薪资中等偏上,长春生活成本较低,综合竞争力良好。

职位详情

关于这个职位

该职位面向应届毕业生,主要在一汽丰田负责营销渠道的用户关系维护与营销策划工作

需要结合广告、新闻或新媒体背景,根据部门目标制定计划并落地执行,同时进行用户需求调研与活动策划
适合希望在大平台积累营销实战经验的应届生

最低要求

国家统招本科及以上学历的应届毕业生

专业对口,在校期间表现良好,无处分
按规定学制如期取得毕业证和学位证书,且英语通过国家四级
成绩优秀,身体健康

工作职责

负责根据部门业务分解目标,制定重点工作计划并组织落实

负责公司用户关系跟踪及维护工作
负责公司用户需求调研及营销策划方案制定工作
负责公司交办的其他事务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台(一汽丰田)提供稳定的职业起点和品牌背书
  • 应届生友好,培训体系完善,能系统学习营销全流程
  • 长春生活成本低,工作与生活平衡度高
  • 岗位涉及用户关系与策划,技能积累实用性强
  • 主要面向本地区招聘,地域限制较大
  • 营销基础岗位初期可能偏执行,创意空间有限
  • 汽车行业竞争激烈,需要不断学习新营销手段
  • 适合希望在大企业稳定起步、注重工作生活平衡、对汽车营销感兴趣的应届毕业生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 初期从事一线营销执行和用户维护,积累实战经验
  • 可向营销主管或策划经理方向发展,负责更大范围的市场活动
  • 未来可转岗至品牌、广告或数字营销等专业领域
  • 根据部门业务目标制定营销工作计划,并推动落地执行
  • 跟踪和维护公司用户关系,提升用户粘性和满意度
  • 开展用户需求调研,基于数据制定营销策划方案
  • 完成上级交办的其他市场相关事务
  • 具备市场调研和分析能力,能独立完成用户需求报告
  • 掌握营销策划基本方法,能撰写活动方案并实施
  • 良好的沟通协调能力,用于跨部门合作和用户沟通
  • 熟练使用Office,英语四级以上,专业对口优先

申请策略

  • 关注一汽丰田官网或校园招聘渠道,了解宣讲会信息
  • 面试时展现对用户关系维护和营销策划的热情与思考
  • 突出在校期间与营销相关的实习、项目或社团经历,尤其是策划、调研类
  • 强调专业对口(广告、新闻、新媒体)和英语四级成绩
  • 展示数据分析或用户洞察能力,如有相关课程作业可附上
  • 体现沟通协作与执行力的成果,如成功组织过活动
  • 提前学习市场调研工具(如问卷星、SPSS)和策划书撰写
  • 了解汽车行业基本知识,熟悉一汽丰田品牌及车型

面试指南

  • 使用STAR法则描述经历:背景、任务、行动、结果,突出量化成果
  • STAR + 行业特点:回答营销问题时结合汽车行业用户画像
  • 提出逻辑清晰的方案框架:目标-策略-执行-评估
  • 请谈谈你做过的一次用户调研或营销活动策划经历
  • 如何理解用户关系维护?你会通过哪些方式提升用户粘性?
  • 针对一汽丰田某款车型,设计一个校园推广方案
  • 你认为当前汽车营销的主要趋势是什么?
  • 为什么选择营销渠道员这个岗位?你的职业规划是什么?

职位点评

69
综合评分

大型国企应届岗,长春本地生活优,营销基础锻炼,发展稳步前行。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定、工作生活平衡、对薪资要求不极高的应届毕业生。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展60
工作生活80
使命价值65

薪资福利

70中等

作为大型国企,薪资虽不及互联网但稳定,福利完善,适合求稳的求职者。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

60中等

应届生有系统培训和成长空间,但岗位初期偏执行,晋升速度可能较慢。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

长春生活成本低,标准工时,工作压力相对较小,生活平衡好。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

汽车行业成熟稳定,但岗位社会影响力一般,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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