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一汽丰田
【2026年社招】研发-智驾工程师
立即应聘

【2026年社招】研发-智驾工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
系统设计
自动驾驶
测试验证
功能安全
智驾系统
日文
域控
传感装置

AI 估算 · 15k–30k

职位要求3年以上经验且涉及前沿自动驾驶技术,结合天津地区行业水平,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责自动驾驶系统中控制器、传感器等产品的功能定义、系统设计及测试验证等工作

作为一汽丰田的智驾工程师,您将参与整车搭载设计与品质对应,推动自动驾驶技术在实际产品中的落地

最低要求

学历要求:统招大学本科及以上学历

工作经验:需具备3年以上在主机厂或供应商从事高阶智驾功能开发、系统方案定义、域控产品开发、传感装置开发、功能安全开发等经验
熟悉高阶智驾系统构成、场景定义、工作原理
能够理解产品控制式样书
熟悉产品开发日程,并清楚每个阶段的重点工作 3.其他:①身体健康,精力充沛,有较强抗压能力,能够长期出差 ②能够使用日文工作更佳

工作职责

进行自动驾驶系统的控制器、传感装置等功能定义、产品系统设计、产品结构设计、整车搭载设计、产品设计评价、整车测试、品质对应

优先资格

能够使用日文工作更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 一汽丰田作为合资大厂,平台稳定,福利完善,项目资源充足
  • 参与高阶智驾研发,技术前沿性强,有利于个人技术积累
  • 天津生活成本低于北京,享受宜居城市环境
  • 需要较强抗压能力,且需长期出差,可能影响工作生活平衡
  • 传统车企内部流程可能较冗长,决策较慢
  • 日语能力是加分项,若不具备可能需要额外学习

缺点 / 挑战

  • 适合有3年以上智驾开发经验、愿意在传统车企深耕技术、能接受出差和一定工作压力的工程师

角色解读

  • 横向发展:可在智驾系统的不同模块(感知、决策、控制)之间切换,拓宽技术广度
  • 纵向晋升:从工程师到高级工程师、系统架构师,或转向技术管理岗位
  • 行业前景:自动驾驶是高速发展赛道,累积经验后可跳槽至头部新势力或 Tier1
  • 负责自动驾驶系统的控制器、传感器等软硬件功能定义与系统设计
  • 参与产品结构设计、整车搭载设计及设计评价,确保产品满足整车需求
  • 主导整车测试与品质对应,推动智驾系统从开发到量产落地
  • 精通自动驾驶系统架构、场景定义及工作原理,能够解读产品控制式样书
  • 具备域控产品开发或传感装置开发经验,熟悉功能安全标准
  • 熟悉汽车产品开发流程,能够把握各阶段重点工作

申请策略

  • 了解一汽丰田的智能驾驶战略和近期量产车型,面试时展示对公司的兴趣
  • 准备1-2个完整的项目案例,从定义到落地的全流程介绍
  • 突出高阶智驾项目经历,具体说明在系统定义、域控开发或传感装置方面的贡献
  • 强调熟悉产品开发流程和功能安全相关经验
  • 如果有日语能力或日企工作经验,务必醒目展示
  • 补充学习功能安全标准(如ISO 26262)及自动驾驶相关工具链
  • 提升系统思维和跨部门协调能力,以应对整车搭载中的复杂问题

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰呈现项目贡献
  • 先阐述原理再结合实际案例,展示理论与实践的融合
  • 对于日语问题,可准备简洁的自我介绍和技术术语
  • 介绍一下你参与过的高阶智驾功能开发项目的整体架构和你的角色
  • 自动驾驶系统中,如何定义场景并转化为产品需求?
  • 在域控产品开发中,你遇到过最大的技术挑战是什么?如何解决?
  • 如何平衡功能安全与性能?
  • 能否用日语介绍一个技术概念?

职位点评

65
综合评分

传统大厂自动驾驶研发岗,前沿技术栈,薪资中等但成长性好,工作强度大需经常出差。

更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展、能够接受出差和高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

一汽丰田作为上市跨国企业,薪资福利体系完善,但具体薪资未披露,且要求长期出差可能影响稳定性评价。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿自动驾驶技术,技术成长空间大,但JD中未提及明确培训或晋升通道,需要公司内部了解。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、智驾系统、域控、传感装置、功能安全
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

明确要求长期出差和较强抗压能力,工作生活平衡可能较差,且办公地点在工厂/产业园区域。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

自动驾驶具有较高的行业价值和社会意义,但职位描述中未强调使命或社会影响力,更多聚焦技术实现。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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