
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
世界500强校招岗,薪资福利稳定,业务场景丰富,适合追求稳健发展的产品运营人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.3万
比产品运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 380 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 产品运营 · 2 个在招
该职位主要负责中国移动苏州市公司的产品规划、营销政策制定及日常业务运营工作
招聘对象:2027届普通高等教育形式国民教育系列硕士研究生及以上应届毕业生
负责产品规划、营销政策制定、业务运营等相关工作
具备互联网产品或运营相关实习经验,有完整项目经历或竞赛获奖经历者优先
优点
缺点 / 挑战
大型企业提供较高的职业稳定性和完善的福利保障,薪资在苏州地区应届生中具备竞争力。
依托庞大的用户基数和丰富的业务场景,能提供扎实的产品运营技能锻炼,但体制内晋升节奏可能相对平稳。
通常能提供相对规律的工作节奏,但具体WLB情况因部门和业务线而异,JD未明确说明。
作为基础通信服务提供商,承担着保障通信网络和社会信息化的社会责任,但岗位本身偏向商业运营,社会使命感直接体现有限。