中国移动
产品规划（电商品类建设方向）
产品规划（电商品类建设方向）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
B端产品
Prd撰写
产品规划
品类策略
敏捷开发
数据分析
电商中后台
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
稳定国企平台、聚焦电商中后台与数据驱动、业务价值明确、工作节奏稳健
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品经理 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
负责电商核心品类的业务策略制定与产品路径规划，搭建优化中后台运营平台
独立完成原型与PRD撰写，协调产研团队推动迭代上线
建立数据监控体系驱动产品优化，并探索智能化解决方案提升运营效率
最低要求
【教育背景】本科及以上学历，计算机、电子商务、供应链管理等相关专业
【能力要求】
熟练掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件以及Axure、Sketch、Figma、墨刀等产品设计工具
具备优秀的文档撰写、原型绘制及沟通表达能力
熟悉产品管理流程和工具，包括敏捷开发、用户故事、看板等
具备出色的数据分析能力、逻辑能力、系统分析能力与抽象能力，能梳理复杂业务并转化为简洁的产品架构
富有责任心和项目推动力，能独立负责产品模块，能承受一定的工作压力
熟悉B端平台，有具体的产品化项目主导、参与经历
【工作经验】具备3年以上互联网电商中后台系统的产品设计相关工作经验，有大型电商平台或知名SaaS产品工作经验者优先
工作职责
品类策略与产品规划：深入分析市场趋势与用户需求，负责核心品类的业务策略制定与产品路径规划，并明确支撑策略落地的中后台能力需求
品类相关能力建设：负责或深度参与搭建与优化运营平台，针对核心品类完成如导购场景、营销玩法、定价规则、活动配置、品控标准、运营流程等能力建设
独立完成产品原型、PRD文档撰写，协调设计、研发、测试资源，推动产品高质量迭代与上线
建立产品数据监控与分析体系，持续跟踪产品效果，基于数据与用户反馈驱动产品优化
关注行业趋势与最佳实践，推动产品创新，设计可行的智能化解决方案,提升整体运营效率与业务支撑能力
优先资格
有大型电商平台或知名SaaS产品工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国移动庞大流量与业务场景，产品落地资源丰富且业务稳定性高
- 深入接触电商核心品类与中后台系统，能快速积累B端产品架构与数据驱动经验
- 国企平台提供完善的培训体系与职业保障
- 传统大型企业流程相对规范严谨，跨部门协同与需求推进可能需要较强沟通技巧与耐心
- 适合追求稳定发展平台、希望深耕B端电商中后台系统、具备较强逻辑思维与项目推动力的产品从业者
缺点 / 挑战
- 业务侧重内部运营支撑，市场化竞争压力相对较小，需主动保持对前沿电商模式的敏感度
角色解读
- 可向资深产品经理或产品专家方向发展，深耕电商中后台与供应链数字化领域
- 未来可拓展至商业化产品负责人或数字化转型项目负责人，逐步承担更大业务盘口的策略规划与团队管理工作
- 负责电商核心品类的业务策略制定与产品路径规划，搭建并优化中后台运营平台
- 独立完成产品原型与PRD撰写，协调产研团队推动功能迭代上线
- 建立数据监控体系，通过数据分析驱动产品持续优化与创新
- 精通Axure/Figma等原型设计工具及PRD文档撰写，熟悉敏捷开发与项目管理流程
- 具备扎实的数据分析与系统抽象能力，能将复杂业务转化为清晰的产品架构
- 拥有B端平台产品设计经验及跨部门协同推动力
申请策略
- 提前研究中国移动在线营销服务中心的业务定位与数字化转型方向，准备1-2个过往项目中解决复杂业务逻辑或提升运营效率的具体案例，面试时突出结构化思维与落地能力
- 重点突出3年以上电商中后台/B端产品设计经验，量化展示主导的核心功能迭代带来的效率提升或业务增长指标
- 详细列出熟练使用的设计工具、数据分析方法及敏捷项目管理实践
- 强化SQL/Python等数据提取与分析能力，补充供应链管理与电商类目运营基础知识
- 学习AI在电商场景的应用案例，提升智能化解决方案的设计思维
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化阐述项目背景、个人角色、关键决策与最终业务收益
- 针对系统设计题，先拆解业务链路，再说明抽象方法（如模块化、配置化），最后强调可扩展性
- 数据驱动类问题需展示指标体系搭建思路与归因分析逻辑
- 请分享一个你主导的电商中后台或B端产品从0到1或重大迭代的完整案例
- 面对复杂的业务需求，你是如何进行系统抽象与架构设计的？
- 如何通过数据指标发现产品问题并制定优化方案？
- 在跨部门协作中遇到研发资源紧张或需求冲突时，你如何推动项目进展？
- 复习电商核心业务模型（如SKU管理、定价策略、营销活动引擎），准备详细的项目复盘资料
职位点评
薪资福利78
成长发展72
工作生活65
使命价值68
薪资福利
78中等
国企平台提供稳定的基本薪资与完善福利体系，虽基础月薪可能不及头部互联网公司，但综合性价比与市场水准持平，长期稳定性强。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
72中等
岗位聚焦电商中后台与智能化解决方案，技术栈偏向主流现代产品方法论与业务架构设计，能提供扎实的系统思维训练，但内部晋升节奏相对平稳。
技术前沿主流现代技术
技术栈Axure、Figma、敏捷开发、数据分析、智能化解决方案
业务类型profit_center
工作生活
65中等
国企通常注重工作与生活的平衡，但电商运营与产品迭代周期可能伴随阶段性忙碌，JD未明确说明弹性工时或远程政策，整体符合常规职场节奏。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
岗位服务于中国移动全国线上营销服务主渠道，直接支撑数亿级用户交互与数字化体验升级，具有明确的业务价值与社会影响力，但偏重商业运营而非纯公益导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创世界一流在线营销服务、打造数智体验新门户和价值经营主渠道
创新程度积极采用新技术
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