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产品运营（品类运营方向）-金种子计划
产品运营（品类运营方向）-金种子计划
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公品类运营
品类运营
Gmv
品类运营
商家运营
定量研究
数据分析
活动策划
用户洞察
电商运营
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
中国移动博士校招核心运营岗，薪资福利预期优厚、业务盘子大，适合追求稳定与高起点的电商数据人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
2.5万
比品类运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 460 个在招
市场机会
选择适中
杭州 · 品类运营 · 44 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国移动线上平台核心品类的整体运营，包括制定运营策略、优化商品结构、策划营销活动及数据分析
你需要联动多团队推进产品化建设，驱动品类规模与效率增长，适合具备强数据分析与电商运营能力的博士应届生
最低要求
教育背景：博士研究生学历，统计学、运筹学、计算机科学、数据科学3T（IT/DT/CT）相关专业
核心能力：
（1）卓越的研究与洞察能力：具备扎实的定量研究功底，能熟练运用工具处理大规模数据，能基于数据形成业务洞察并设计品类运营策略
（2）出色的品类感知与用户理解：对电商行业、消费品行业有深度理解与行业敏感度，能快速把握品类方向与核心用户画像，理解“商品—商家—用户”三方关系
（3）良好的活动策划与执行力：具备清晰的策划思路与活动运营策略，能独立完成方案设计、资源协调、复盘迭代，对活动效果负责
（4）良好的跨团队协作与影响力：能清晰传递品类运营目标，与产品、研发、商家等团队高效协同，具备快速学习与适应能力，能在模糊环境中推进项目落地
工作职责
负责核心品类的运营规划与策略制定：基于消费者洞察、市场趋势和平台节奏，制定品类年度/月度运营规划与执行策略，驱动品类规模与效率双增长
负责品类商品结构与供给管理：通过数据分析制定品类商品组合策略，优化品类结构，提升商品动销率、转化效率与GMV贡献
负责商家分层运营与拓展：搭建商家引入、培育、淘汰机制，联动商务推动优质商家入驻与成长，提升商家质量与平台黏性
负责营销活动策划与执行：结合大促、品类日、新品发布等场景策划品类营销活动，统筹资源、推动落地并对活动效果与ROI负责
负责品类数据监控与经营分析：搭建品类核心指标体系（GMV、订单量、转化率、客单价、ROI等），通过数据洞察定位机会与风险，输出可落地的优化建议
联动产品、技术等团队：推进品类运营工具与产品化建设（如选品系统、活动配置工具、流量分发机制等），提升品类运营效率
优先资格
有电商运营实习经历或互联网大厂项目实践经验者优先（包括但不限于品类运营、商家运营、活动运营、用户运营等）
在顶刊学术会议/期刊发表过与商业产品、平台经济学、推荐系统、供应链优化、消费行为等相关文章者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国移动庞大的用户基数与资源，业务盘子大，能积累丰富的电商与平台运营经验
- 博士学历起点高，在内部晋升和定级上具有优势
- 国企内部流程可能相对较长，跨部门协同和推动项目落地需要较强的沟通与抗压能力
- 电商业务节奏快，需适应大促等节点的高强度工作
- 适合具备强数据分析能力、对电商行业有热情，且追求平台稳定性与高起点的博士应届生
缺点 / 挑战
- 国企背景提供较高的职业稳定性和完善的福利体系
角色解读
- 从品类运营专家向品类负责人或电商业务线总监发展
- 也可依托中国移动的平台资源，向数字化营销、平台生态运营等更宏观的管理岗位转型
- 负责中国移动线上平台核心品类的整体运营，包括制定运营策略、优化商品结构和策划营销活动
- 通过数据监控与经营分析，驱动品类规模与效率的双增长
- 联动产品和技术团队，推进运营工具的产品化建设
- 具备扎实的定量研究与大规模数据处理能力，能基于数据输出业务洞察
- 深度理解电商与消费品行业，具备出色的活动策划、执行及跨团队协同能力
申请策略
- 在面试中展现对“商品—商家—用户”三方关系的深刻理解，以及如何在国企体制内高效推进项目落地的思考
- 突出博士期间的定量研究经历、大规模数据处理能力及相关学术论文发表情况
- 详细列举电商运营实习经历，特别是品类运营、活动策划及数据指标提升的具体案例
- 提前熟悉电商核心指标体系（如GMV、转化率、ROI等）及常用数据分析工具
- 了解中国移动线上营销业务及咪咕等相关电商平台的运营现状
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题，突出数据洞察、策略制定、执行落地和复盘迭代的全过程
- 对于规划类问题，采用“现状分析-目标拆解-策略制定-资源盘点-风险控制”的结构化思路
- 请分享一个你通过数据分析驱动业务增长或优化策略的实际案例
- 如果让你负责中国移动某核心品类的年度运营规划，你会如何制定策略？
- 在跨部门协作中，如果产品或技术团队排期冲突，你如何推进运营工具的落地？
- 你如何看待当前电商行业的品类发展趋势？
- 深入了解中国移动的线上营销服务体系及近期主推的电商/权益产品
- 准备1-2个博士期间或实习期间的深度数据分析与运营项目案例，并准备好相关数据指标
职位点评
薪资福利75
成长发展75
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
博士校招起点，国企背景通常能提供稳定的薪资与完善的福利，整体薪酬在杭州地区具备较强竞争力，但JD未明确披露具体薪资。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及核心品类运营与数据驱动，能积累扎实的电商运营经验，但国企内部晋升节奏可能相对平稳。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、定量研究、推荐系统、供应链优化
业务类型profit_center
工作生活
65中等
国企背景通常能提供相对规范的作息，但电商运营岗在大促等节点可能面临较高强度工作，JD未明确说明办公模式与WLB情况。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
依托中国移动的国民级平台，业务具有广泛的社会服务属性，数字化转型方向具有积极意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创世界一流在线营销服务、打造数智体验新门户
创新程度积极采用新技术
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