
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
央企地级市分公司校招岗,薪资福利稳定、业务场景成熟,适合追求稳定发展的运营人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
6千
比用户运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 410 个在招
该职位主要负责中国移动防城港分公司的用户精细化运营工作,包括用户分层、拉新促活、营销活动策划及数据分析
专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网、信息安全、数学与应用数学、信息与计算科学、应用统计学等相关专业
负责用户分层精细化运营,落实拉新、促活、留存及价值提升工作
优点
缺点 / 挑战
作为上市央企的地市级分公司,薪资福利体系完善且稳定,但在广西地级市整体薪酬绝对值处于中等水平。
平台庞大,业务场景丰富,能提供扎实的大型项目运营经验,但地市级分公司的晋升通道可能相对较长。
国企工作节奏相对规律,工作地点在市区或下辖县,通勤与生活成本较低,但具体工作强度需视分公司业务压力而定。
通信行业属于国家基础设施,具有稳定的社会服务价值,但岗位本身偏向商业指标达成,社会使命感体现一般。