
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
大型通信运营商市级分公司校招岗,平台稳定福利完善,业务成熟适合积累大规模运营经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7千
比用户运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 410 个在招
该职位主要负责中国移动梧州分公司的用户精细化运营,包括策划营销与权益活动以提升用户活跃度与转化率
专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网、信息安全、数学与应用数学、信息与计算科学、应用统计学、通信工程、电子信息等IT/CT/DT相关专业
负责用户分层精细化运营,落实拉新、促活、留存及价值提升工作
优点
缺点 / 挑战
作为大型通信运营商的市级分公司岗位,薪酬福利体系完善且稳定性极高,在当地属于中等偏上水平。
依托庞大的用户基数和丰富的业务场景,能积累扎实的大规模运营经验,但传统体系内的晋升节奏可能相对平稳。
整体工作节奏相对规律,稳定性强,但作为运营岗在营销活动落地期间可能需要一定的弹性投入。
通信运营商在推进社会信息化发展方面具有主力军作用,但具体到用户运营岗位,更偏向于商业指标达成。