中国移动
算法开发岗（智慧办公）-金种子（广州）
算法开发岗（智慧办公）-金种子（广州）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公人工智能
人工智能
Agent开发
Asr
Ocr
大语言模型
模型微调
深度学习
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
核心AI研发岗、前沿大模型技术栈、高平台高培养，WLB视项目节奏而定。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
3.3万
与人工智能中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 460 个在招 · 其中人工智能 9 个
市场机会
选择面较广
广州 · 人工智能 · 80 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责智慧办公场景下的核心算法研发与大模型应用落地，包括ASR/OCR优化、大模型微调与Agent开发
要求博士学历，需具备扎实的深度学习与编程基础，并参与前沿技术探索与标准制定
最低要求
博士学历，软件工程、计算机、电子信息等相关专业
精通深度学习的实践方法，对大语言模型相关任务技术有深入理解（模型微调、Prompt设计、instruct微调、模型工程化）
熟悉langchain、langgraph、dify、autogen、IoA、agentscope等智能体框架，并熟练掌握一种智能体框架的使用和原理
对语音识别、图像处理等算法有一定的了解，熟悉asr、ocr等算法及其在实际应用中的实现方法
具备出色的问题分析和解决能力、良好的团队沟通和协作能力，有扎实的编程基础，熟悉python/C++/Golang等编程语言
工作职责
负责智慧办公产品中相关算法的研究与开发，协同优化asr、ocr等算法的性能提升
主导研发技术迭代工作，推动大模型在智慧办公场景中的应用落地，包括但不限于模型评测、微调优化、工程化部署及智能体（Agent）开发等关键环节
参与行业标准、技术规范的制定，以及相关领域的论文撰写、专利申报等工作
跟踪人工智能的前沿动态，结合未来智慧办公的实际需求，提出AI技术演进路线与解决方案
优先资格
具备较强的科研能力与技术创新意识，在语音转写、办公大模型等领域有高水平论文、专利或实际项目成果者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托强大的数据与算力资源，能接触国家级大模型项目，平台起点极高
- 背景提供稳定的职业发展与完善的福利保障，且顶尖校招计划通常有重点培养资源
- 内部流程相对严谨，技术迭代与落地可能受限于合规与审批流程
- 适合拥有博士学历、具备大模型与Agent开发经验，且追求高平台、高稳定性与国家级项目参与感的顶尖技术人才
缺点 / 挑战
- 大模型在智慧办公场景的落地需要深入理解业务，技术与业务结合的复杂度较高
角色解读
- 从算法研发骨干向技术专家或AI架构师发展，可主导核心大模型项目
- 未来可涉足AI产品技术负责人或数智化转型战略专家，在数智化改革中发挥核心作用
- 负责智慧办公场景下的核心算法研发，包括ASR/OCR优化及大模型微调与部署
- 主导智能体（Agent）开发，推动大模型在实际办公产品中的落地
- 跟踪AI前沿技术，参与行业标准制定与专利论文撰写
- 具备扎实的深度学习与大语言模型理论基础，熟练掌握模型微调、Prompt设计及工程化部署
- 精通至少一种智能体框架（如LangChain、Dify等），并具备Python/C++/Golang等编程能力
- 拥有博士学历及较强的科研创新能力
申请策略
- 了解“九天”大模型的最新进展及智慧办公业务布局
- 在面试中展现对数智化转型战略的理解，以及技术赋能业务的思维
- 突出大语言模型微调、Agent开发及工程化部署的实际项目经验
- 强调在ASR/OCR领域的算法优化成果，以及高水平论文、专利或科研项目经历
- 深入掌握主流智能体框架（如LangGraph、AutoGen）的底层原理与高级应用
- 提升大模型在复杂业务场景下的评测与调优能力，熟悉模型推理加速与部署技术
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出“问题定义-技术选型-难点攻克-业务收益”
- 对于大模型问题，强调数据质量、评测指标和工程化落地经验
- 请详细介绍你在智能体（Agent）开发中的经验，如何解决多Agent协同或复杂任务规划的问题？
- 在大模型微调（如SFT/RLHF）中，你遇到过哪些数据或训练不稳定的问题，是如何解决的？
- 针对智慧办公场景，你认为ASR/OCR算法还有哪些优化空间？如何与大模型结合提升效果？
- 请分享你参与过的最复杂的模型工程化部署案例，如何平衡推理延迟与显存占用？
- 复习大模型核心原理（Transformer、Attention机制）及主流微调技术（LoRA、P-Tuning等）
- 深入了解“九天”大模型的技术架构及智慧办公相关产品的公开资料
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活65
使命价值85
薪资福利
85较高
顶尖校招项目针对博士学历，薪资在同类机构中具备较强竞争力，且福利保障体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
90较高
依托国家级大模型项目与丰富场景，技术前沿性极强，且顶尖校招计划本身带有重点培养属性。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、Agent、LangChain、LangGraph、Dify、ASR、OCR、深度学习、模型微调
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
机构背景通常能提供相对规范的作息，但作为核心研发岗及重点培养对象，工作强度与压力可能不小。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
参与国家级大模型研发，推动数智化改革与智能服务创新，具有较高的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号国之重器、数智赋能升级、驱动智能服务创新突破
创新程度开拓性创新（行业首创）
Watch Jobs