
中国黄金
总图专业设计
总图专业设计
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
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咨询服务
总图运输设计
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矿山工程
纬地
飞时达
鸿业
AI 估算 · 8k–15k
硕士学历,央企设计院,工作稳定,长春当地薪资中上,考虑行业专业性,综合估算。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于中国黄金,主要负责矿山建设工程中的总图运输设计,包括方案设计和施工图设计,同时提供设计施工过程咨询服务
你将使用AutoCAD、鸿业等专业软件,与关联专业协作完成矿山工程设计项目,并需适应经常出差
最低要求
(1)总图运输相关专业
(2)全日制硕士及以上学历,特别优秀或设计院亟需紧缺的人才可适当放宽要求
(3)必须熟练掌握各种办公软件及autoCAD、鸿业、纬地、飞时达等相关总图规划道路设计软件
(4)自学能力强
(5)拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,有较高的政治修养及良好的思想品德,遵纪守法,为人正派,笃实诚信,廉洁自律,有良好的政治素养
(6)身体健康,善于思考,有较强的语言和问题表达能力,有较强的责任心和团队合作意识
(7)具有创新意识和创新自信,有意愿在相关专业领域持续钻研、创造价值
(8)能吃苦耐劳、能适应经常出差,具体时间根据项目情况确定
(9)有工作经验者,本地优先
工作职责
负责矿山建设工程中的设计、施工过程咨询服务
负责矿山工程设计工作中总图运输部分方案设计
负责矿山工程设计工作中总图运输部分施工图设计
负责矿山咨询设计工作中的总图运输设计部分:
负责协助关联专业完成各专业工程设计咨询工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型央企平台,业务稳定,福利体系完善,职业保障性强
- 专业方向明确,矿山总图设计人才稀缺,具有长期专业积累价值
- 能够参与大型矿山项目的全生命周期,积累丰富的工程实践
- 工作地点长春,生活成本相对一线城市较低,适合追求稳定生活的求职者
- 需要频繁出差,经常驻守矿山现场,工作环境相对艰苦,对体力和适应力要求高
- 传统行业设计院节奏偏保守,技术更新较慢,可能需要主动学习现代设计方法
- 薪资与互联网或热门行业相比竞争力一般,职业发展天花板受行业限制
- 设计工作细致繁琐,对责任心和耐心要求高,需严谨对待每张图纸
- 适合对矿山工程感兴趣、追求稳定央企平台、能吃苦耐劳并接受经常出差的工科硕士毕业生,尤其是总图运输或相关专业背景的人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在专业设计领域深耕,从初级设计人员成长为专业负责人,主导大型矿山总图设计项目
- 横向拓展至项目管理或业主方工程管理岗位,积累矿山建设全流程经验
- 考取注册工程师等职业资质,提升专业权威性和职业竞争力
- 负责矿山建设工程中总图运输部分的方案设计和施工图设计,确保场地布置、道路管线规划合理
- 为矿山设计项目提供咨询和施工过程技术支持,解决现场实际问题
- 与采矿、选矿、土建等关联专业沟通协作,完成各专业的衔接与配合
- 利用CAD、鸿业、纬地等软件绘制总图,输出设计文件和图纸
- 扎实的总图运输或相关专业知识,理解矿山工程流程
- 熟练掌握AutoCAD、鸿业、纬地、飞时达等总图规划与道路设计软件
- 较强的自学能力和问题解决能力,能快速掌握新规范与新工具
- 良好的沟通表达能力与团队协作意识,适应出差和多任务并行
申请策略
- 关注中国黄金的招聘官网和校园宣讲会,社招则关注设计院招聘动态
- 在简历中明确表达对矿山事业的兴趣和长期深耕意愿,增强岗位匹配度
- 突出硕士期间参与过的矿山、土木或总图设计项目,展示方案和施工图绘制能力
- 重点描述掌握的CAD、鸿业、纬地等软件技能,并附上作品集或图纸示例
- 体现吃苦耐劳和适应出差的能力,例如参与野外实习或现场工程经历
- 强调团队协作和沟通能力,以及解决实际工程问题的案例
- 提前熟悉矿山设计规范(如GBJ 87、GB 50187等),了解总图运输设计标准
- 加强AutoCAD的熟练度,学习鸿业总图设计软件和三维设计工具如Civil 3D
面试指南
- 描述具体项目经历时,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出你的设计思路和成果
- 对于主观态度问题,表明自己适应性强、以工作为先,并举例说明过往克服困难的经历
- 专业问题回答时,先阐明基本原理,再结合规范和案例,展示严谨逻辑
- 请介绍一次你使用CAD或鸿业软件完成总图设计的经历
- 对于矿山总图运输设计,你认为最关键的设计原则是什么?
- 如果项目现场需要你长期出差,你如何看待工作与生活的平衡?
- 请谈谈你对矿山工程总图设计发展趋势的理解
- 在团队协作中,如何处理与其他专业的设计冲突?
职位点评
60
综合评分
央企设计院,稳定但需经常出差,专业性强,薪资当地中上,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重稳定性和央企平台的求职者,能够接受出差和现场工作。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活35
使命价值60
薪资福利
70中等
职位未明确薪资福利,但作为上市央企,稳定性好,五险一金等保障齐全,薪酬在当地属中上水平,补偿性需求基本可满足。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
职位要求硕士学历,专业性强,有持续成长空间,但未提及晋升通道和培训机制,发展性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、鸿业、纬地、飞时达
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
需要经常出差,工作地点固定但现场办公,WLB较差,生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
矿山工程服务于国家资源开发,有一定社会价值,但使命导向不明显,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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