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迪卡侬-建筑设计师业务拓展
立即应聘

迪卡侬-建筑设计师业务拓展

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
建筑设计
3Ds Max
Autocad
Enscape
Sketchup
V-Ray
商业空间设计
施工图
零售门店设计

AI 估算 · 15k–25k

5年商业空间设计经验，上海薪资约1.5-2.5万，外企平台稳定，福利完善。

职位详情

关于这个职位

该职位负责迪卡侬全国新开门店和改造门店的空间方案设计，从概念草图到施工图全流程，并协调施工落地

你将参与零售门店的视觉陈列与动线规划，与总部协作实现全球设计策略本地化，同时管理设计项目进度与预算
适合有5年以上商业空间设计经验、热爱运动的设计师

最低要求

年以上商业空间设计经验

精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等设计软件，熟练使用Enscape或V-Ray进行渲染
具备独立绘制及审核全套施工图（平面、立面、节点大样）的能力，熟悉国内建筑装饰规范及消防报审流程
熟悉各类商业装饰材料（如地坪、照明、金属、亚克力）的性能、造价及施工工艺，能针对运动场景（高人流、高磨损）提出耐用方案
英语读写流利，能熟练阅读英文设计Brief并与海外总部团队进行书面及口头沟通
具备跨部门（市场、工程、运营）协调能力
具备多项目并行管理能力，能适应快节奏零售环境，在紧迫时间内保证设计质量并控制预算
能适应频繁出差，独立完成施工现场勘查、设计交底及问题解决，具备较强的突发应变能力
对运动文化及消费趋势有敏锐洞察，具有创新思维、成本意识及高度责任心
长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目

工作职责

负责全国新开门店和改造门店的空间方案设计，涵盖从概念草图、效果图到施工图的完整流程，确保设计符合品牌全球店面形象标准

完成门店视觉陈列与动线规划，基于运动品类（如鞋服、器械、配件）和消费者购物习惯，优化产品展示区、试穿体验区及收银区的布局
与总部及区域团队协作，将全球设计策略本地化，确保设计方案既保持品牌调性，又能适应国内商场的物业条件与消防规范
负责设计项目的全周期管理，编制设计进度表，把控预算，并协调工程、采购等部门确保方案在约定时间和成本内落地
审核并跟进施工图纸的深化与交底，定期巡检施工现场，解决设计与实际施工中的冲突（如结构、机电、灯光问题）
制定并更新门店设计规范手册，统一道具、材料、色彩及标识系统的应用标准，以提升品牌在所有门店的辨识度
持续追踪零售设计趋势与竞品动态，结合运动科技元素（如互动屏、体验区），提出具创新性的设计改良方案
参与新道具及展示材料的研发与测试，评估其耐用性、成本及环保性，确保符合外资企业的可持续发展标准
负责设计资料的归档与供应商库管理，定期评估外部设计院或施工方的交付质量，优化设计协作流程

优先资格

建筑学、室内设计或相关专业优先

拥有零售连锁门店（运动用品、快时尚或大型商超业态）设计经验优先
有知名外资零售品牌设计经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 迪卡侬是国际体育零售巨头，平台大，设计项目多，能接触到全球统一标准和国际团队
  • 可积累商业零售空间设计全流程经验，技能覆盖面广，包括设计、施工、材料、项目管理
  • 职位涉及零售设计趋势和运动科技元素，有创新空间
  • 公司注重运动文化，工作氛围相对活跃
  • 需要同时协调多方（总部、工程、采购、施工方），沟通成本高
  • 设计需平衡品牌标准化与本地化，在规范和成本限制下创新有一定难度
  • 适合有5年以上商业空间设计经验、热爱运动、抗压能力强、能接受频繁出差的设计师

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快，多项目并行，需频繁出差和现场处理问题，时间压力大

角色解读

  • 在大型零售企业积累商业空间设计与管理经验，可向资深设计专家或设计经理发展
  • 有机会参与全球设计策略，未来可转向零售设计管理或品牌空间标准制定
  • 积累的跨部门协作和项目管理经验也可向商业拓展或工程管理方向转型
  • 负责迪卡侬全国门店的空间方案设计，从概念草图、效果图到施工图全流程
  • 完成门店视觉陈列与动线规划，优化产品展示区和体验区布局
  • 与总部及区域团队协作，将全球设计策略本地化，并管理项目进度和预算
  • 审核施工图，巡检现场，解决设计与施工冲突
  • 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp等设计软件，具备扎实的施工图能力
  • 熟悉商业装饰材料与施工工艺，能针对运动场景提出耐用方案
  • 英语读写流利，能够与海外团队沟通
  • 具备多项目并行管理和成本控制能力

申请策略

  • 关注迪卡侬品牌文化和门店风格，在面试中展示对运动和零售设计的热情
  • 准备一个完整的设计项目案例，说明从概念到落地的过程及你的角色
  • 突出零售连锁门店设计项目经验，尤其是运动、快时尚类品牌
  • 强调施工图绘制与审核能力，以及现场解决问题的案例
  • 展示英语沟通能力，如与海外团队的协作经历
  • 列出熟悉的设计软件和渲染工具，以及项目管理成果
  • 提前学习Enscape或V-Ray渲染技巧，提升效果图表现力
  • 了解国内消防报审流程和商业空间设计规范

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题：情境-任务-行动-结果，量化成果
  • 展示设计思路与方法，强调逻辑性和成本意识
  • 体现团队协作和沟通能力，突出解决冲突的具体方式
  • 请分享一个你负责的零售门店设计项目，从概念到施工落地中遇到的最大挑战是什么？
  • 你如何把控多个项目的进度和预算？
  • 如何将全球设计标准应用到本地商场，同时满足消防和物业条件？
  • 你如何与工程、采购等跨部门团队协作？
  • 你对运动零售趋势有什么看法？

职位点评

61
综合评分

大型体育零售品牌，建筑设计岗，平台稳定但需要频繁出差和应对快节奏。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合对运动和零售设计有热情、追求设计价值实现，并能接受出差和快节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展65
工作生活45
使命价值70

薪资福利

65中等

职位未披露薪资，但迪卡侬作为大型外企，预计提供有竞争力的薪酬和稳定福利。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

65中等

职位能积累零售设计全流程和项目管理经验，但技术栈较传统，晋升信号不明显。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Enscape、V-Ray
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

工作地点在上海，但需频繁出差和现场巡检，节奏快，工作与生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

为大众运动提供零售空间，推动体育消费，同时注重可持续发展，有一定社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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