DFI零售集团
Construction Planning Assistant Manager
Construction Planning Assistant Manager
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公建筑设计
建筑设计
3D渲染
Autocad
Microsoft Excel
Powerpoint
Sketchup
室内设计
建筑规划
跨职能协作
零售空间规划
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
香港零售设计管理岗位，技能成长机会多，但WLB和薪资透明度有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比建筑设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
94 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责DFI零售集团的店铺规划与设计管理，包括新店、翻新和小型提升项目的布局规划与设计开发，确保设计符合标准并协调跨部门合作，同时通过数据分析支持运营决策
最低要求
Higher Diploma or above in Interior Design, Construction Management, or other related disciplines.
Minimum 5 years of relevant experience in retail space planning, interior design, construction planning, or project management.
Proficiency in AutoCAD, Microsoft Excel, and PowerPoint is a MUST.
Good command of written and spoken English and Chinese.
工作职责
Develop and manage store layout plans for new stores, remodelling projects and minor enhancement projects.
Ensure store layouts align with business development schedules, budget requirements, sales projections and stakeholder expectations.
Prepare and manage design proposals, elevations, perspectives and submission packages for store projects.
Coordinate reviews and approvals from management, landlords and project managers for project implementation.
Ensure all store designs comply with up-to-date store design guidelines and corporate standards.
Collect feedback from operations teams and key stakeholders to identify for improvement opportunities.
Drive continuous enhancement of store design standards and customer experience.
Represent the team in new business initiatives to collaborate closely with Operations, Commercial, Marketing, Project Management, Facilities and Licensing teams to ensure alignment.
Participate in fixture and equipment sourcing, evaluation and development activities.
Consolidate and analyze store, operational and financial data to evaluate business performance.
Prepare reports to support operational effectiveness and management decision-making.
Organize and coordinate design review meetings, project update meetings and internal design-related activities.
Monitor project progress and facilitate communication among relevant stakeholders to support timely project delivery.
优先资格
Experience in FMCG retail space planning and design is an advantage. Experience with SketchUp or other 3D rendering software is an added advantage.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在成熟的零售网络中积累项目管理经验
- 接触多部门协作，提升综合能力
- 工作内容多样，涵盖设计、规划和数据分析
- 设计标准需不断更新，要求持续学习和适应
- 适合具备零售设计经验、喜欢多任务处理和跨团队合作的求职者
缺点 / 挑战
- 需要在快节奏环境中管理多个项目，压力可能较大
- 协调多方利益相关者，沟通挑战较多
角色解读
- 可晋升为店铺规划经理或项目经理，负责更大规模的项目
- 向零售运营或商业策略方向发展，利用设计知识支持业务增长
- 通过持续学习和创新，成为设计标准制定的专家
- 负责新店、翻新和小型提升项目的店铺布局规划与管理
- 准备和管理设计提案、立面图、效果图和提交包，协调审批流程
- 确保设计符合公司标准，并收集反馈持续改进
- 跨部门协调，参与设备采购，分析数据支持决策
- 熟练使用AutoCAD、Excel和PowerPoint进行设计和数据管理
- 具备零售空间规划、室内设计或建筑管理的5年以上经验
- 强大的跨职能协作和多项目管理能力
- 良好的英语和中文沟通能力
申请策略
- 研究DFI零售集团的业务和7-Eleven的店铺布局特点
- 准备展示如何优化店铺设计以提升客户体验的具体想法
- 突出5年以上零售空间规划或相关设计经验
- 强调AutoCAD、SketchUp等设计软件的熟练度
- 展示跨部门项目成功案例和沟通协调能力
- 学习最新的零售设计趋势和可持续设计实践
- 提升数据分析能力，以更好支持业务决策
- 加强英语和中文的专业写作和演讲技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答经验问题
- 强调平衡创意与实用性的方法，以及如何优先处理多项目
- 展示沟通技巧和解决问题的策略
- 请描述您过去管理零售店铺设计项目的经验
- 如何确保设计方案同时满足业务需求和预算要求？
- 您如何处理跨部门协作中的冲突？
- 请分享一个您使用数据分析改进运营效率的例子
- 您对零售店铺设计的未来趋势有何看法？
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利
60中等
该职位薪资未明确披露，但香港市场助理经理职位通常有竞争力。公司为已上市跨国企业，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位涉及设计、规划和项目管理，能提供技能成长机会，但未明确提及晋升或培训计划。
技术前沿主流现代技术
技术栈AutoCAD、SketchUp、Microsoft Excel、PowerPoint
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作模式未明确，但Construction Planning岗位可能要求现场办公，WLB信号不足。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
零售行业稳定成熟，但职位的社会影响力有限，创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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