美团
设计主管
设计主管
发布于 大约 9 小时前基层主管/组长
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Ai辅助设计
Midjourney
动线规划
室内设计
施工图
设计标准化
连锁门店
项目管理
AI 估算 · 25k–40k
职位详情
关于这个职位
作为美团食杂零售部门的设计主管，你将负责新开门店的全程设计管理，从现场勘测、平面方案到全套施工图，并主导设计标准化与AI辅助设计提效
你将与运营、工程等多团队协作，用数据驱动设计迭代，提升门店空间效率和购物体验
这是一个能深度参与新零售业务、拓宽全专业设计能力的平台型岗位
最低要求
本科及以上学历，建筑学/室内设计/环境艺术设计/工民建等相关专业
5年以上连锁店铺或商业空间设计工作经验（超市/零售/餐饮等）
具备扎实的多专业设计知识，能独立完成装饰、机电、暖通、给排水全套施工图
精通主流设计软件
有良好的沟通与组织协调能力，结果导向，能适应快节奏工作和出差安排
有使用AI效果图生成工具辅助方案设计的实践经验，掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率
对运营数据有分析意识，能结合坪效/动线数据提出设计优化建议
有连锁品牌设计标准手册编制经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新零售行业前景广阔，岗位参与全流程设计，能力提升空间大
- 适合有连锁门店设计经验，希望向管理岗位发展，并愿意拥抱AI技术提升效率的设计师
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，需要频繁出差，且需协调多方团队，压力较大
角色解读
- 从设计执行者向设计管理者发展，未来可成为区域设计负责人或新零售空间设计专家
- 负责新开门店的全流程设计，从现场勘测、平面方案到全套施工图，并跟踪项目落地
- 需要扎实的多专业设计知识（装饰、机电、暖通等），精通设计软件，并具备AI辅助设计能力
申请策略
- 在简历中体现对零售业务的理解，以及如何通过设计提升门店营业额
- 突出连锁门店设计项目经验，展示全专业施工图能力，强调AI工具应用案例
- 可提前学习Midjourney等AI设计工具，并了解坪效数据分析方法
面试指南
- 用STAR法则回答项目经验，强调结果导向和跨部门协作能力
- 如何管理多个并行设计项目？如何利用AI工具提升设计效率？如何结合运营数据优化动线设计？
- 准备一个完整的门店设计案例，展示从勘测到落地的全过程，并准备AI工具实操演示
职位点评
71
综合评分
新零售设计主管，成长空间大，薪资可观，但工作节奏快，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、愿意接受挑战，对工作节奏有较高容忍度的设计师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资水平较高，美团平台稳定，但具体福利未在JD中明确。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
岗位参与全流程设计，涉及多专业，成长空间大，且公司强调AI技术应用。
技术前沿主流现代技术
技术栈Midjourney、SD、Interior AI、AI效果图生成
成长机会全流程设计参与、拓宽个人能力范围
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作节奏快，需要出差，办公地点未明确，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
新零售行业有发展潜力，但岗位直接社会影响力有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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