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会计
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发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
会计
Cpa
会计
审计
沟通能力
财务管理
财务系统
责任心
AI 估算 · 10k–15k
大型央企硕士会计岗,薪资处于市场中等水平,福利稳定。
职位详情
关于这个职位
负责日常凭证编制、账目核对、费用报销审核等会计基础工作,并参与资金计划编制和会计档案管理
要求全日制硕士学历,具备会计相关证书者优先,需适应全国出差和较大工作压力
最低要求
全日制硕士研究生学历学位,会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业
熟悉财务系统和Office等办公软件
学习能力强、工作态度积极,有责任心、执行力、良好的沟通能力和能承受较大工作压力
能适应全国出差
工作职责
负责日常凭证的编制工作
每月对所管账目进行及时核对,保证科目余额清晰合理
配合部门负责人做好会计监督检查工作
负责费用报销票据的审核,保证报销手续及票据的合法及准确性
及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作
编制公司月度、年度资金计划
完成上级交办的其他相关工作
优先资格
取得CPA专业全科合格成绩、CIA证书、初级会计职称等会计、审计证书优先
中共党员优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为大型国有上市公司,平台稳定,福利保障完善
- 会计岗位专业性强,能积累扎实的财务基础经验
- 工作内容涉及面广,包括凭证、资金、审计等,技能发展全面
- 需要适应全国出差,可能影响生活规律
缺点 / 挑战
- 工作压力较大,需要较强的抗压能力和责任心
- 基础会计岗位重复性较高,晋升需依靠证书和经验积累
- 适合追求稳定、财务专业背景扎实、能接受出差和较大工作压力的求职者
角色解读
- 从基础会计岗做起,可向总账会计、会计主管等方向发展
- 通过考取CPA等证书,提升专业资质,向财务分析、财务经理等岗位晋升
- 在大型央企工作,有稳定的职业发展平台和内部晋升机会
- 负责日常会计凭证的编制与账目核对,确保账目清晰准确
- 审核费用报销票据,保证报销手续合法合规
- 编制月度、年度资金计划,并配合部门进行会计监督检查
- 管理会计档案,包括凭证、账册、报表的归档整理
- 具备会计学、财务管理等硕士学历,熟悉会计准则
- 熟练使用财务系统和Office办公软件
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力
- 持有CPA、CIA等证书者优先
申请策略
- 关注中国黄金集团的企业文化和业务动态,在面试中展示对公司的了解
- 由于中共党员优先,党员身份可主动提及
- 突出硕士学历和会计相关专业背景
- 强调CPA、CIA等证书考试通过情况或备考经历
- 展示财务系统操作能力和Office软件熟练度
- 体现沟通协调能力和抗压能力,如学生工作或实习经历
- 提前复习会计基础知识和最新会计准则
- 练习Excel高级功能,如数据透视表、VLOOKUP等
面试指南
- 使用STAR法则描述经历,突出实际操作和结果
- 结合专业知识展示解决问题的能力,同时体现学习态度
- 强调对公司的认同和长期发展意愿
- 请介绍一下你在之前实习或项目中的会计处理流程?
- 你如何看待会计工作中的压力?举例说明你如何应对
- 你了解中国黄金集团的业务吗?为什么选择我们公司?
- 如果让你负责一笔费用报销审核,你会关注哪些要点?
- 你如何适应频繁出差的工作要求?
职位点评
48
综合评分
大型央企会计岗,稳定但出差多压力大,薪资未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定、重视福利保障、愿意接受出差和高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展50
工作生活20
使命价值50
薪资福利
75中等
大型上市公司提供稳定平台,但薪资未披露,福利保障预期较好。
薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
成长发展
50较低
岗位为会计基础岗,技能成长有限,但通过考证和内部轮岗有一定发展空间。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
20较低
JD明确要求承受较大压力和适应全国出差,工作强度大,生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
会计职能岗社会价值一般,黄金行业稳定,但岗位对行业影响有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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