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中国黄金
加盟管理专员

加盟管理专员

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

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仅现场办公
硕士
业务拓展
加盟商管理
合同管理
商圈分析
团队协作
市场调研
数据分析
渠道管理
珠宝行业
谈判技巧

AI 估算 · 10k–15k

硕士学历要求,北京地区,行业龙头,综合薪资中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国黄金加盟体系的区域拓展与运营,包括商圈调研、加盟商谈判、开店筹备及销售目标管理

工作涉及渠道规划、合同管理和市场推广,需要较强的人际沟通与数据分析能力,适合希望深耕珠宝行业或零售渠道管理的求职者

最低要求

(1)具备基础法律常识及风险识别能力

具备良好的心理素质,能承受一定的工作压力,能够适应定期出差任务
具备较强的沟通协调能力、清晰的逻辑分析能力及问题判断能力
工作态度严谨细致,责任心强,具备高效的执行力,能独立完成各项工作任务
同时拥有良好的团队合作意识,可配合团队完成集体工作目标
具备数据整理与分析基础能力
(2)硕士研究生及以上学历

工作职责

渠道建设与管理:负责制定公司加盟渠道运营管理政策

负责开展区域走访,进行商圈及竞对情况调研,制定区域渠道建设策略
开展市场调研与分析,及时反馈区域经营动态
业务开发:根据公司加盟体系战略发展要求,制定并落实区域年度开店计划
负责加盟商遴选谈判、加盟店选址,按照公司品牌形象管理相关规范指导店面设计与装修、店员配置、市场宣传等工作
审查拟加盟对象准入资质,履行加盟合同签订、审查、流转、归档工作
销售管理:根据公司加盟体系经营计划,负责区域年度销售、利润计划的制定及任务的分解和落实
负责销售数据管理,定期对销售数据进行汇总分析,提出销售改善建议
配合组织产品展销订货、新品推广工作
负责及时监测市场趋势和竞争对手动态,以调整销售策略和计划

优先资格

有珠宝行业相关工作经验者优先

市场营销、管理学相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为已上市的行业龙头,平台稳定,业务发展空间大
  • 岗位涉及渠道、销售、市场多维度,能够全面锻炼商务能力
  • 有明确的晋升路径,适合长期发展
  • 可积累珠宝行业人脉和资源
  • 需要频繁出差,工作强度较大,可能会影响生活平衡

缺点 / 挑战

  • 加盟商管理需要较强的协调能力和心理素质,压力较大
  • 销售指标压力大,需要持续关注业绩
  • 适合性格外向、抗压能力强、喜欢挑战、有商务拓展或渠道管理意向的求职者

角色解读

  • 可从加盟管理专员晋升为区域经理或渠道经理,负责更大区域的市场
  • 有机会向总部的加盟运营管理或市场管理方向发展
  • 积累珠宝行业资源,向品牌管理或高管岗位迈进
  • 负责制定和执行区域加盟渠道策略,包括商圈调研、竞对分析,制定开店计划
  • 主导加盟商的遴选、谈判、选址及开店筹备,确保品牌形象统一
  • 管理区域销售目标,监控销售数据并提出改善建议
  • 协调组织产品展销、新品推广等活动,跟踪市场动态调整策略
  • 具备渠道管理和业务开发能力,熟悉加盟体系运作
  • 较强的沟通谈判能力,能够独立与加盟商洽谈合作
  • 数据分析和市场调研能力,能基于数据制定策略
  • 能适应频繁出差,具备法律常识和合同管理能力

申请策略

  • 了解中国黄金的品牌和加盟政策,在面试中展示你的市场洞察
  • 强调你能适应出差和承担压力
  • 突出渠道拓展或销售管理相关实习/工作经历,展示业绩成果
  • 强调数据分析能力,如使用Excel或SQL进行销售分析
  • 展示谈判技巧和沟通协调能力,可举例说明
  • 如果了解珠宝行业,写出行业认知
  • 学习加盟连锁管理知识,了解特许经营法规
  • 提升数据分析工具使用,如Excel高级功能或Python

面试指南

  • 对于情境类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答
  • 对于专业问题,先给出逻辑框架,再结合实际案例
  • 展现积极心态,强调数据驱动和结果导向
  • 你如何评估一个商圈是否适合开设加盟店?
  • 请描述一次你成功谈判或说服他人的经历
  • 如果区域销售业绩不达标,你会如何应对?
  • 你对加盟连锁模式有什么理解?有哪些潜在风险?
  • 你如何看待频繁出差这件事?

职位点评

65
综合评分

黄金巨头公司,要求硕士,发展潜力好,但需频繁出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和商务拓展经验,能够接受出差和工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未在JD中披露,但公司为上市龙头企业,薪酬福利通常较完善,整体具有一定的竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及渠道、销售、市场多领域,能全面提升商务能力,且公司在行业内有较大发展空间,成长性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点明确,但要求定期出差和承受工作压力,生活平衡性较弱。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

黄金珠宝行业属于成熟传统行业,社会影响中性,但加盟体系拓展对市场发展有一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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