
中层管理(经理/总监)
综合评分 62
上市国企核心矿区中层管理岗,薪资稳定、平台大,但需常驻矿山一线,工作环境较艰苦。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比地质勘探中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 740 个在招 · 其中地质勘探 约 100 个
该职位隶属于中国黄金生产技术部,主要负责矿山采矿工艺管理、生产计划编制与技术方案统筹
本科及以上学历,采矿工程等相关专业
组织编制年度、月度生产计划及采掘(剥)技术方案,统筹生产接续与三级矿量平衡
有大中型矿山企业工作经历者优先
优点
缺点 / 挑战
作为上市国企的中层管理岗,薪资在内蒙古地区具有竞争力,且国企福利体系相对完善,稳定性极高。
岗位涉及核心技术攻关与工艺优化,能积累深厚的现场管理经验,但传统矿业的技术迭代相对较慢。
岗位明确要求适应矿山工作环境并深入生产一线,通常意味着工作地点偏远、环境艰苦,WLB难以保障。
黄金开采属于国家重要战略资源保障,具有一定的社会价值,但传统矿业的社会影响力和创新感相对有限。