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大模型搜索广告算法工程师-国际化搜索广告

大模型搜索广告算法工程师-国际化搜索广告

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Agentic Rl
Aigc
Go
Rag
多模态
大模型
搜索广告
Llm2Rec

AI 估算 · 30k–60k

大模型算法人才稀缺,字节跳动平台优势,薪酬竞争力强,北京生活成本高,综合估算月薪3-6万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责将大模型技术应用于国际化搜索广告业务,包括AI搜索、视觉搜索、AIGC、LLM2Rec等方向,探索Agentic RL实现新范式

你将参与多模态数据与模型建设,构建广告大模型底座,并输出SOTA技术沉淀专利
适合对大模型前沿技术有热情、具备算法工程能力的候选人

最低要求

取得计算机科学、计算机工程或其他相关专业的本科及以上学历

有大模型算法应用经验,在工作或个人项目中接触过以下至少一类工作:Agent构建、模型精调、大模型后训练、多模态大模型、Agentic RL、上下文工程、RAG
具备一种或多种通用编程语言的经验,包括但不限于:Go、C/C++、Python
能够批判性地思考问题并以清晰简洁的方式提出解决方案

工作职责

大模型算法研发:将大模型技术实践于搜索广告中,应用Agentic RL实现搜索广告新范式,具体工作包括AI搜索、视觉搜索、相关性大模型、AIGC、LLM2Rec等

基础算法研发:持续建设多模态数据和模型,构建搜索广告大模型LLM底座,融合广告各行业数据知识,助力大模型快速落地广告业务
技术输出:定期分享SOTA模型,赋能搜索广告技术解决实际问题,沉淀专利和论文

优先资格

具有以下领域中的一个或多个领域的经验:AI搜索、视觉搜索、AIGC、相关性大模型、多模态大模型、LLM2Rec

在NLP领域具有博士学位和研究经验,在会议/期刊上发表过高质量论文,如ACL/EMNLP/NAACL/NIPS等
在大模型领域,主导过影响力大的项目或论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台大,技术氛围好,接触真实海量业务场景
  • 大模型是当前热点,技能积累快,跳槽竞争力强
  • 国际化搜索广告业务,影响面广
  • 团队技术分享多,可沉淀专利和论文
  • 业务复杂度高,需要理解广告系统和搜索场景
  • 字节工作节奏较快,可能需要高强度投入

缺点 / 挑战

  • 大模型技术迭代快,需要持续学习,压力大
  • 适合对大模型技术充满热情、喜欢挑战、渴望在技术前沿深耕的算法工程师

角色解读

  • 从算法工程师成长为技术专家,深耕大模型与搜索广告交叉领域
  • 可向团队管理者发展,带领算法团队
  • 有机会成为行业大模型应用领域的领军人物
  • 负责将大模型技术应用于搜索广告场景,开发AI搜索、视觉搜索、相关性大模型等功能
  • 建设多模态数据和模型,构建广告大模型底座,融合行业知识
  • 探索Agentic RL等前沿技术,实现搜索广告新范式
  • 输出SOTA模型和技术成果,沉淀专利与论文
  • 扎实的机器学习/深度学习基础,熟悉大模型训练/微调/推理流程
  • 掌握Python、Go、C++等至少一种编程语言,具备工程实现能力
  • 熟悉Agent、RAG、多模态、Context Engineering等领域技术
  • 优秀的逻辑思维和问题解决能力

申请策略

  • 了解字节搜索广告业务,思考大模型如何落地
  • 内推渠道投递,提高简历曝光
  • 突出大模型相关项目经验,包括模型训练、微调、推理优化等
  • 列举具体成果,如性能提升指标、论文/专利
  • 展示编程能力,特别是Python/C++/Go
  • 提及Agent、RAG、多模态等特定方向经验
  • 系统学习大模型原理与训练技术,掌握LLaMA、GPT等架构
  • 实践Agent构建和RAG系统,积累端到端经验

面试指南

  • 项目类问题用STAR法则,突出背景、挑战、行动、结果
  • 技术设计题先拆解问题,再比较不同方案的优劣
  • 前沿技术问题结合原理+实际应用优缺点
  • 请介绍一个你做过的大模型相关项目,你是如何设计模型和优化的?
  • 如何将大模型应用于搜索广告?请给出你的思路
  • 解释Agentic RL的原理,相比传统RL有什么优势?
  • 多模态大模型如何处理文本和图像信息?训练时有哪些挑战?
  • 如何评估一个搜索广告算法的好坏?

职位点评

74
综合评分

大厂核心业务、前沿大模型技术、薪资高,但工作节奏快、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和薪资回报,对工作强度有心理准备的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

字节跳动的薪资和福利在业界处于领先水平,虽然JD未明确具体数字,但整体待遇有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

90较高

职位聚焦大模型前沿技术,涉及Agentic RL、多模态等新兴方向,技术成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agentic RL、多模态、RAG、AIGC、LLM2Rec
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京现场办公,字节节奏较快,JD未提弹性工作制,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

通过大模型技术提升搜索广告效果,对企业价值明显,但社会意义一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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