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大模型推理调度编排专家-Seed

大模型推理调度编排专家-Seed

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
平台工程
Go
Gpu调度
Rdma
Vllm
分布式系统
大模型推理

AI 估算 · 60k–90k

大模型推理调度为高价值技术岗,字节平台竞争力强,北京薪资水平高,资深专家薪酬可观。

职位详情

关于这个职位

加入字节跳动Seed团队,你将专注于大模型推理调度和编排系统的研发,解决海量异构资源的高效利用问题

你将参与打造业界领先的AI基础设施,支撑豆包、即梦等超50个应用场景,与顶尖工程师一起探索通用智能的边界
该岗位技术挑战大、成长空间广,非常适合对分布式系统和AI基础设施有热情的资深工程师

最低要求

熟练掌握Linux环境下的C++/Go/Python/Shell等1至2种以上语言

熟悉Kubernetes架构和生态,熟悉Docker/Containerd/Kata/Podman等容器技术,有丰富的机器学习系统实践和开发经验
掌握分布式系统原理,参与过分布式系统的设计、开发和维护
有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分
有强烈的工作责任心,较好的学习能力、沟通能力和自驱力,能够快速的响应和行动
有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档

工作职责

负责海量大模型异构资源的调度编排、算力池化、弹性资源混布、潮汐资源拆借和Quota管理

负责大模型推理服务的多角色、多阶段、PD分图/EP调度,KV Cache centric调度,实现动态、及时、准确的扩缩容管理
负责通过技术手段实现计算资源、RDMA高速网络资源、缓存/存储资源的最优编排,充分发挥大规模分布式集群算力
负责大模型服务的稳定性,通过线上和线下的多系统联动,实现在多种异构资源(GPU、CPU、其他异构硬件)、多云环境、多种网络流量场景的问题定位、诊断、隔离和快速恢复
负责多机房、多地域、多云场景的在离线任务/服务调度,实现负载的合理化分布

优先资格

熟悉至少一种主流的机器学习框架/推理引擎(例如vLLM/SGLang/PyTorch)

有大模型资源调度/服务编排的落地经验
熟悉了解GPU系统/体系结构
在计算机系统顶会(包括但不限于OSDI/NSDI/SOSP/FAST/Eurosys)上有文章发表经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台资源丰富,业务场景多样,个人影响力可辐射50+应用场景
  • 薪资竞争力强,团队技术氛围浓厚,有机会与业界顶尖专家合作
  • 技术栈复杂,需要持续学习最新的大模型推理和调度技术
  • 系统规模庞大,问题排查和优化难度高,对逻辑分析和工程能力要求极高
  • 适合对分布式系统和大模型基础设施有深厚兴趣、热爱攻克技术难题、抗压能力强的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 身处大模型前沿赛道,参与核心基础设施建设,技术挑战大、成长速度快
  • 工作强度高,可能面临较大压力,需要快速响应线上故障

角色解读

  • 技术专家方向:在调度编排领域深耕,成为大模型基础设施方向的权威专家
  • 架构师方向:主导大规模分布式集群的系统架构设计,拓宽技术视野
  • 技术管理方向:积累团队协作经验后,向技术Leader发展,带领团队攻克难题
  • 负责设计并优化大模型异构资源调度系统,实现算力池化和弹性扩缩容,提升资源利用率
  • 深度参与KV Cache centric调度和PD分图/EP调度,保障推理服务的高效稳定运行
  • 联动多系统解决GPU、网络、存储等资源的编排问题,支撑大规模分布式集群的稳定性
  • 熟练掌握C++/Go/Python中至少一种语言,具备扎实的编程功底
  • 深入理解Kubernetes架构及容器技术(Docker/Containerd等),有机器学习系统开发经验
  • 掌握分布式系统核心原理,具备设计、开发和维护分布式系统的实际经验

申请策略

  • 提前了解Seed团队的技术方向(如MLLM、GenMedia),在面试中展示对该领域的思考
  • 准备系统设计案例,突出你在资源调度、弹性扩缩容方面的方案设计能力
  • 突出分布式系统设计或运维的实践经验,用具体数据量化性能提升和稳定性保障
  • 强调Kubernetes和容器化技术的落地案例,展示对调度器、弹性伸缩的深入理解
  • 若有vLLM、SGLang等推理引擎使用经验,务必重点提及
  • 如有顶会论文(OSDI/NSDI等)或开源贡献,是极大加分项
  • 学习vLLM/SGLang等推理引擎的底层实现,理解PD分离、Continuous Batching等机制
  • 深入了解GPU架构和CUDA编程,提升对异构计算资源的理解

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述项目经历,突出个人作用
  • 从系统设计角度回答,先阐述需求背景和约束,再给出架构方案、关键技术选型和权衡
  • 强调数据驱动,用指标(如资源利用率、QPS、P99延迟)佐证方案效果
  • 如何设计一个支持大规模异构GPU集群的资源调度系统?
  • Kubernetes调度器如何应对大模型推理的弹性扩缩容需求?
  • 在大模型推理场景下,如何实现KV Cache的高效管理?
  • 面对多机房、多云环境,如何保证任务调度的稳定性和负载均衡?
  • 请描述一次你解决分布式系统性能瓶颈的经历

职位点评

74
综合评分

高薪前沿大模型基础设施岗,技术成长空间大,工作强度高,适合挑战型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿与快速成长、对薪资和成就感有较高要求,同时能够接受高强度工作的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

80较高

字节跳动作为头部互联网公司,提供具有竞争力的薪酬和福利,且该岗位为高级技术专家岗,薪酬水平较高,能够较好地满足经济回报需求。

薪资信号未披露(AI估算:60K-90K/月)

成长发展

90较高

该岗位位于大模型技术前沿,涉及调度、KV Cache、GPU等先进技术,技术挑战大,且团队发展迅速,职业成长空间广阔。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Kubernetes、Docker、分布式系统、大模型推理、GPU、vLLM、RDMA
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点为北京,要求现场办公,互联网公司节奏快,JD未提及弹性工作或WLB,生活平衡性可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

Seed团队以追求通用智能为使命,致力于为科技和社会发展作出贡献,技术影响力大,社会价值较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号追求智能上限、为科技和社会发展作出贡献
创新程度积极采用新技术
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