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得物
服装行业搜推运营

服装行业搜推运营

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电商运营
A/B测试
Sql
关键词优化
搜索运营
数据分析
服装行业
用户行为分析
电商平台
跨部门协作

AI 估算 · 20k–35k

上海电商运营中级岗位,需数据分析能力,结合行业和公司规模,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责得物服装类目的搜索运营优化,通过分析用户搜索行为和数据,优化关键词和排序策略,提升搜索转化率和用户体验

需要与算法、产品、运营团队紧密协作,推动搜索功能迭代
适合具有电商搜索运营经验和数据分析能力的候选人,在服装行业深耕发展

最低要求

一)教育背景:本科及以上学历,市场营销、电子商务、数据分析、计算机等相关专业优先

二)工作经验:1. 4-5年以上电商平台搜索运营、商品运营或相关工作经验,有服装行业经验者优先
熟悉电商平台的搜索算法和排序规则,具备一定的数据分析能力
三)技能要求:1. 熟练使用Excel、SQL等数据分析工具,能够进行数据挖掘和分析
对用户搜索行为有深刻理解,能够根据数据提出优化建议
具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与多个部门协同工作
对服装行业有深入了解,熟悉服装类目的商品特性和用户需求
四)其他要求:1. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力
对数据敏感,能够通过数据发现问题并提出解决方案
有较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效

工作职责

一)数据分析与用户洞察:1. 定期分析用户搜索行为、点击率、转化率等数据,挖掘用户需求和行为模式

通过数据分析,发现搜索中的问题并提出解决方案,提升用户体验
跟踪行业站内外趋势和竞品动态,合作中台调整及优化搜索运营策略
二)搜索策略优化:1. 负责服装类目下搜索关键词的优化,提升搜索结果的准确性和相关性
根据用户搜索行为、行业趋势和季节性需求,制定并调整搜索策略
监控并分析搜索数据,提出优化建议,提升搜索转化率
三)商品导购、排序与展示优化:1. 根据用户需求、行为、商品销量、评价等数据,优化商品在搜索导购、结果中的排序规则
与算法团队合作,推动服装类目下个性化推荐和搜索算法的优化
确保行业重点品类商品、新品、促销商品等在搜索结果中得到合理曝光
四)跨部门协作:1. 与产品、技术、算法团队紧密合作,推动搜索功能的迭代和优化
与服装行业运营团队协作,确保商品信息的准确性和完整性
五)搜索运营工具的使用与优化:1. 熟练使用电商平台的数据看板、搜索运营工具,进行关键词管理、商品标签优化等工作
根据业务需求,提出数据看板、搜索工具的功能优化建议,提升运营效率

优先资格

有大型电商平台(如淘宝、抖音、京东、拼多多等)商品经验、或搜索运营经验者优先

熟悉A/B测试、用户画像分析等数据驱动运营方法

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 得物平台流量大,服装类目核心,可积累宝贵搜索运营经验
  • 数据分析驱动,技能可迁移,职业发展空间广阔
  • 与算法、产品团队合作,能深入理解电商技术底层逻辑
  • 需要同时关注数据、策略、跨部门沟通,工作节奏较快
  • 对搜索引擎优化要求高,需持续学习算法更新和行业趋势
  • 服装行业季节性波动大,需灵活调整策略应对变化
  • 适合对电商搜索运营有热情、具备数据分析功底、喜欢跨部门协作的候选人,尤其对服装行业感兴趣者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向搜索运营专家或搜索产品经理方向发展,深入电商搜索体系
  • 积累数据分析与策略能力后,可转型为数据产品经理或增长负责人
  • 在服装电商领域深耕,成为行业资深运营或品类管理负责人
  • 通过数据分析用户搜索行为,挖掘需求与痛点,优化搜索策略
  • 负责服装类目关键词管理、排序规则调整,提升搜索转化率
  • 与算法团队协作推动个性化推荐和搜索功能迭代
  • 跨部门沟通,确保商品信息准确,并跟踪行业竞品动态
  • 精通Excel、SQL等数据分析工具,能独立进行数据挖掘
  • 深刻理解电商搜索算法和排序规则,具备用户行为洞察能力
  • 优秀的沟通协作能力,能与产品、技术、运营等多方配合
  • 对服装行业有深入了解,熟悉类目特性和用户需求

申请策略

  • 在面试中准备一个搜索优化案例,展示数据驱动决策过程
  • 关注得物平台的服装品类特点,思考其搜索体验提升点
  • 突出电商搜索运营或商品运营的量化成果,如提升转化率、优化关键词效果等
  • 强调数据分析能力,列出使用SQL、Excel解决的具体问题
  • 展示对服装行业的理解,如品类运营经验或趋势洞察案例
  • 可提前学习A/B测试方法和用户画像分析工具
  • 了解主流电商平台(如淘宝、抖音)的搜索机制和运营工具

面试指南

  • 回答时遵循 STAR 原则:情境-任务-行动-结果,量化指标
  • 展示数据驱动思维:先分析数据找到问题,提出假设,通过实验验证,最后推广
  • 你是如何通过数据发现搜索问题并优化的?请举例
  • 面对服装季节性需求,你会如何调整搜索策略?
  • 如何与算法团队协作推动排序规则优化?
  • 你怎么看待搜索转化率与用户体验的平衡?
  • 请谈谈你对得物服装类目搜索现状的理解和改进建议
  • 复习SQL和Excel高级功能,准备一个数据分析项目案例

职位点评

69
综合评分

上海得物,电商搜索运营岗,技术驱动,发展空间大,但现场办公且节奏较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技能成长和职业发展,愿意接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资水平在上海具备一定竞争力,但未提及具体福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及数据分析、策略优化、跨部门协作,技能成长空间大,且公司为电商平台,发展前景好。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、A/B测试、搜索算法、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,上海工作,未提及弹性或WLB,可能工作节奏较快,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

电商搜索运营有助于提升用户购物体验,有一定社会价值,但使命感不强,行业增长稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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