dewu logo
得物
供应链计划专家

供应链计划专家

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
S&Op
产销运营
仓配运作
供应链计划
库存管理
库存计划
数据分析
沟通协调
调拨计划

AI 估算 · 25k–40k

5-8年经验,大型电商平台,供应链专家岗位,薪资竞争力较强,综合上海市场水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责得物平台的供应链计划与产销运营,涉及需求预测、库存计划、产能规划等核心环节,确保供需平衡和履约体验

适合有5-8年供应链经验、熟悉S&OP和仓配运作的专业人士,需要较强的数据分析和跨部门协调能力

最低要求

-8年供应链计划、供应链产销运营经验

熟悉S&OP运作流程,熟悉需求计划,库存计划,调拨计划等供应链上下游环节运作模式
能够从全链路的视角运营、管理供应链计划及产销运营的工作
有互联网背景优先
熟悉仓配运作流程,对物流运作要比较了解
对物流的单量计划和资源计划熟悉
对数据敏感,擅长经营分析,强数据处理能力
具有较强的策划能力及组织能力、执行力和计划落实能力
具良好的沟通协调能力及流程重塑、撰写能力
有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力,适应出差
能适应快节奏,高强度的工作,敢于创新

工作职责

根据业务经营规划,协同预测及交易团队,输出周期性销量计划,入库计划,库存/库容计划等,对接网络规划,仓储,运输及供应链各环节确保资源供给,包含但不限于产能计划,库容规划,调拨计划等,确保供需平衡,以实现履约体验的保障及资源利用率的提升;

联动产销策略及仓储运营,分园区推进产销策略的日常落地运营,包括但不限于产能/储能风险的预判及解决方案制定,排产的合理性/稳定性运营,排产的产能利用率提升等,以实现产销匹配下的产销运营体系良性运转;
针对供应链计划及产销运营链路中的异常问题点进行归因分析,并输出解决方案,联动前后端各部门推动方案落地
负责大促/节假日期间的供应链计划及产销运营的策略制定与实施,重点保障产能利用及履约稳定,参与事前规划,事中运营监控及事后复盘,如遇重大异常,协助进行策略调整及落地
参与供应链计划部门主导及参与的横向业务专项,协助跟进项目进度,提升协同效率,并按时完成项目落地及达成项目目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 得物作为头部潮流电商平台,业务增长快,供应链岗位价值高,能接触前沿的供应链实践
  • 岗位涉及计划、库存、产能等多环节,技能积累全面,职业发展空间大
  • 大促和节假日等繁忙期能锻炼快速决策和危机处理能力,简历含金量高
  • 工作强度较大,大促期间需高强度投入,适应出差和快节奏环境
  • 需与多个部门紧密协作,沟通协调成本高,对人际能力要求严格
  • 适合有5年以上供应链计划经验、擅长数据分析、抗压能力强、希望在电商领域深入发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 供应链计划要求极高的数据准确性,一旦误差可能影响整体履约,压力较大

角色解读

  • 在电商巨头得物积累供应链计划经验,可向供应链总监或更高级别的计划管理岗位发展
  • 横向可拓展至全渠道供应链、供应链中台建设或供应链产品方向
  • 长期可晋升为供应链负责人或运营副总裁,统筹公司整体供应链战略
  • 负责制定周期性销量计划、入库计划和库存计划,与预测和交易团队协同,确保资源供给与业务需求匹配
  • 推进产销策略在日常运营中的落地,包括产能/储能风险预判、排产合理性运营,提升产能利用率
  • 针对供应链计划中的异常问题进行归因分析,输出解决方案并推动跨部门落地
  • 主导大促期间的供应链策略制定与实施,保障产能利用和履约稳定性
  • 精通供应链计划核心流程,包括S&OP、需求计划、库存计划、调拨计划等,具备全链路视角
  • 熟悉仓配运作流程和物流资源规划,对仓储、运输环节有深入理解
  • 数据敏感度高,擅长经营分析和数据处理,能通过数据驱动决策
  • 具备优秀的策划、组织和跨部门沟通协调能力,能推动复杂项目落地

申请策略

  • 在面试中展现对供应链全链路的理解,并主动阐述如何应对大促和节假日的高峰压力
  • 突出5年以上供应链计划经验,特别是S&OP、库存计划、需求预测等方面的项目成果
  • 强调数据处理和经营分析能力,附上具体量化案例(如通过计划优化提升库存周转率X%)
  • 展示跨部门协作和项目推动经验,尤其是大促或复杂场景下的协调案例
  • 如有互联网或电商背景,务必突出
  • 提前学习SQL、Python等数据分析工具,提升处理海量数据的能力
  • 了解得物的业务模式(潮流电商、鉴真服务等),思考供应链计划中的特殊挑战

面试指南

  • 采用STAR法则:先说明背景和任务,再描述具体行动和思考过程,最后量化结果
  • 针对计划类问题,展示数据驱动的方法:收集数据、分析问题、制定方案、跟踪效果
  • 对于压力场景,强调快速判断、优先级排序和资源协调能力
  • 请描述你如何制定一个季度或年度的销售与库存计划?
  • 遇到库存积压或产能不足时,你如何分析和解决?
  • 举例说明你在跨部门协调中遇到的困难及如何解决
  • 请谈一下你对S&OP的理解,以及如何推动其有效执行
  • 大促期间,你是如何平衡产能和履约的?

职位点评

68
综合评分

头部电商平台,供应链专家岗,技能成长空间大,但工作强度高、出差频繁。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
这个职位最适合看重技能成长和职业发展、愿意在快节奏中挑战自我的求职者;不适合追求工作生活平衡的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资在市场上具有竞争力,但未明确披露具体范围,福利未在JD中提及,补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及供应链计划全链路,技能成长空间大,且有互联网背景优先,发展机会多。

技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、需求计划、库存计划、数据分析、产销运营
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,明确要求适应出差和高强度工作,WLB信号较弱,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

得物是潮流电商平台,行业处于高速增长,但岗位本身社会影响力中性,使命感驱动一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs