
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
高薪前沿技术、强成长导向、高工作压力、稳定大厂平台
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比DevOps/SRE中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1850 个在招 · 其中DevOps/SRE 14 个
市场机会
选择适中
深圳 · DevOps/SRE · 39 个在招
负责腾讯云产品的质量与稳定性体系建设,通过定义指标、自动化规则和AI工具提升研发效能
年以上经验,具备大型分布式系统或云计算领域的运维、架构或研发背景
定义稳定性目标与达成路径,将目标拆解为可判定的检查项与可归因的指标口径,覆盖流程管理、DevOps、容量、告警、红蓝对抗等方向,把可自动判定的部分沉淀为规则并接入发布/变更流程形成门禁
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
腾讯作为头部互联网大厂,提供具有竞争力的薪酬福利和稳定的职业发展平台,满足求职者对高薪和稳定性的需求。
职位涉及云原生、混沌工程、AI代码质量等前沿技术领域,技术挑战大,成长空间广阔,能满足强烈的技能成长动机。
互联网大厂核心研发岗位通常工作节奏快、压力大,虽然可能有弹性工作制,但整体WLB一般,难以满足对工作生活平衡的高要求。
致力于保障亿万用户的产品稳定性和体验,具有明确的社会价值和技术使命感,能满足一定的意义感动机。
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