腾讯
营销云高级Java开发工程师
营销云高级Java开发工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Jvm调优
Mpp数据库
Rag
Spring Cloud
分布式系统
大模型应用
高并发架构
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
高薪大厂、前沿技术栈（AI+大数据）、高强度竞争、成长路径清晰
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比后端开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1850 个在招 · 其中后端开发 66 个
市场机会
选择面较广
上海 · 后端开发 · 约 330 个在招
职位详情
关于这个职位
负责腾讯营销云平台核心模块的架构设计与高并发系统研发，处理海量数据实时计算与存储
结合大模型能力落地智能化Agent应用，并通过JVM调优等技术手段保障系统在千万级消息场景下的稳定性与高性能
最低要求
基础素质：3年及以上后台开发经验
精通Java，掌握JVM原理、多线程编程（JUC）、IO模型及常用设计模式
框架与微服务：精通Spring Boot/Cloud等主流微服务框架
熟悉分布式系统设计原则，对分布式事务、分布式锁、服务治理、熔断降级有深入理解和实战经验
大数据与MPP技术：精通至少一种MPP数据库（StarRocks, Apache Doris, ClickHouse），有海量数据模型设计及查询加速经验
熟悉SQL调优
了解Hadoop生态，熟悉Flink或Spark者优先
中间件与存储：精通MySQL数据库设计与优化
精通Redis缓存设计及高可用方案
精通消息队列（Kafka/RocketMQ），具备高并发流量削峰填谷实战经验
工作职责
核心系统研发：负责营销云平台核心模块（MA）的架构设计与功能开发
海量数据实时处理：设计高性能的数据存储与查询方案，解决海量用户信息查询和计算的性能瓶颈
高并发架构：负责高并发营销触达系统的建设，设计高吞吐的消息队列处理机制，确保在千万级/亿级消息发送场景下的系统稳定性与低延迟
智能化Agent落地：参与智能化Agent的研发，结合大模型能力实现营销策略自动生成、智能文案助手及对话式数据分析等功能的工程化落地
稳定性与性能：持续优化系统性能，进行JVM调优、SQL优化及复杂链路的故障排查
主导技术难题攻关
优先资格
业务加分项：有CDP、CRM、MA、广告投放系统（DMP/DSP）开发经验者优先
AI工程化：熟悉LangChain、Spring AI或类似框架，有对接OpenAI/国内大模型API进行应用开发的经验
或了解向量数据库及RAG架构者优先
业务出海和国际化：熟悉海外主流SaaS API标准（Salesforce, Shopify, WhatsApp, Twilio, Meta API等）
熟悉i18n标准，有处理多语言、多时区、多货币格式的实际开发经验
有海外技术/数据合规和安全经验者优先
具有全球化跨地域部署框架经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台技术栈前沿，涉及大模型Agent落地与海量数据处理，能积累高并发架构经验
- 业务逻辑复杂，需同时兼顾传统电商营销逻辑与新兴AI技术应用，对综合能力要求极高
- 追求技术深度、希望在大厂核心业务线积累高并发与AI工程化经验的资深开发者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深架构师方向发展，深耕大数据与AI工程化领域，或转型为技术管理岗位，带领团队攻克复杂技术难题
- 负责营销云平台核心模块的架构设计与开发，解决海量数据处理和高并发场景下的性能瓶颈
- 精通Java及JVM原理，熟练掌握Spring Cloud微服务架构，具备MPP数据库（如ClickHouse）及中间件（Kafka/Redis）的深度使用经验
申请策略
- 强调在分布式事务、服务治理方面的实战经验，若有出海业务或AI项目经验务必重点标注
- 突出3年以上Java后端经验，重点展示高并发系统设计、海量数据处理案例及JVM调优实战成果
- 补充MPP数据库原理与优化知识，学习LangChain/Spring AI等大模型应用开发框架，了解RAG架构
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出技术选型的理由、遇到的难点及最终的量化成果
- 请分享一次你解决高并发场景下性能瓶颈的经历，具体采用了哪些技术手段？
- 如何设计一个支持千万级消息发送的低延迟消息队列系统？
- 在MPP数据库中，如何进行分区分桶优化以提升查询效率？
- 请简述RAG架构的原理及其在大模型应用中的优势
- 复习Java并发编程、JVM内存模型及GC算法，梳理分布式系统常见设计模式，准备1-2个复杂系统重构或优化的详细案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值60
薪资福利
85较高
腾讯作为头部互联网企业，提供极具竞争力的薪酬福利体系，虽JD未明确薪资，但市场水准普遍偏高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
90较高
职位涉及大模型Agent落地、海量数据处理等高精尖技术领域，技术成长空间巨大，符合前沿技术发展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Spring Cloud、StarRocks、ClickHouse、Kafka、LangChain、Spring AI、RAG
业务类型profit_center
工作生活
40较低
互联网大厂核心研发岗通常工作强度较大，JD未提及弹性工作制或不加班政策，推测WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
营销云业务直接关联商业变现，社会影响力中性，但通过技术创新提升行业效率具有一定价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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