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AI搜索引擎研发专家/工程师(上海/深圳)
AI搜索引擎研发专家/工程师(上海/深圳)
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Bm25
Faiss
Go
倒排索引
向量检索
Havenask
Hybrid Search
Tf-Idf
AI 估算 · 25k–45k
腾讯中高级后端工程师,搜索AI方向技术稀缺,一线大厂薪资竞争力强,结合1-3年经验水平,估计月薪25-45K。
职位详情
关于这个职位
该职位负责腾讯云存储多模态数据的搜索与检索系统研发,涉及搜索引擎端到端开发、索引优化、分布式系统构建及AI场景下的高可用搜索框架
适合热爱底层技术、对搜索引擎和向量检索有深入理解的工程师,可深度参与前沿技术落地
最低要求
本科及以上学历,1年以上Faiss/Havenask/ElasticSearch 等系统的开发经验
精通C/C++/Go/Java等至少一门语言,精通高并发、高性能、高可用分布式系统的原理,具有良好的编程和工程实践能力
熟悉正排、倒排、向量、BitSet等常用索引结构
对Segment管理、打分机制(BM25/TF-IDF)及 Filter机制工作原理了解
有Hybrid Search(关键词+向量) 落地经验
精通引擎筛选漏斗逻辑,理解召回/粗排/精排/重排等各层漏斗的实现机制及特点,能针对不同业务场景进行策略优化
熟悉Linux操作系统,具备较强的线上问题排查能力(CPU/内存/网络等),有扎实的性能分析、瓶颈优化经验
具备强烈的技术好奇心和自驱力,渴望在技术深度与广度上持续突破
工作职责
负责云存储多模态数据的检索和漏斗系统的设计与研发,保证服务稳定高效运行
负责搜索引擎端到端的开发和运维,包括分布式系统研发、索引结构设计、漏斗策略及查询性能优化等等
构建稳定高效的离线数据到在线索引的同步机制,保障数据的实时性与一致性
优化倒排/正排/向量等索引的执行效率,优化系统资源消耗
构建数据AI场景下高可用搜索框架,完善的监控与告警机制、全链路Trace、容灾备份及故障自愈能力,确保业务的连续性与极致的用户体验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及AI+搜索前沿方向(向量检索、Hybrid Search),技术成长快,市场认可度高
- 薪酬福利有竞争力,且有完善的职业发展体系和内部技术分享文化
- 团队氛围强调技术好奇心和自驱力,适合热爱技术攻坚的工程师
- 大厂内部流程较多,需要适应跨团队协作和一定的组织沟通成本
缺点 / 挑战
- 腾讯头部大厂平台,业务规模大,技术挑战高,能积累宝贵的搜索系统实战经验
- 搜索系统对性能、稳定性要求极高,工作压力较大,可能面临紧急故障处理
- 技术栈深且复杂,需要持续学习分布式系统、索引优化等底层知识,入门门槛较高
- 适合热爱底层技术、对搜索引擎有浓厚兴趣,能承受一定压力并希望在技术深度上持续精进的工程师
角色解读
- 技术专家路线:深入搜索引擎底层内核,成为分布式检索、索引优化等方向的权威专家
- 架构师路线:负责更大规模搜索系统的架构设计,从单机到集群,覆盖多业务场景
- 技术管理路线:积累经验后带团队,负责搜索团队的技术方向和管理工作
- 负责云存储系统中多模态数据的检索与漏斗系统设计,保障大规模搜索服务的稳定性和性能
- 开发并维护搜索引擎端到端链路,包括分布式系统、索引结构、查询优化等核心模块
- 构建离线数据到在线索引的同步机制,确保搜索数据的实时性和一致性
- 优化多种索引结构(倒排/正排/向量)的执行效率,并搭建高可用搜索框架,完善监控与故障自愈能力
- 精通C/C++/Go/Java至少一种语言,具备扎实的高并发、高可用分布式系统开发能力
- 深入理解搜索引擎核心机制,如倒排、正排、向量索引,熟悉BM25/TF-IDF打分及Filter原理
- 有Faiss/Havenask/ElasticSearch等实际开发经验,并落地过Hybrid Search(关键词+向量)方案
- 熟悉Linux操作系统,能够快速排查线上性能问题,具备性能分析和瓶颈优化能力
申请策略
- 内推能提高简历通过率,建议通过腾讯在职员工或招聘平台获取内推码
- 面试前研究腾讯云搜索相关产品,了解其业务场景,准备针对性的技术方案
- 重点展示搜索引擎或相关分布式系统的项目经验,尤其是Faiss、ElasticSearch等实际开发案例
- 突出性能优化成果,如查询延迟降低、吞吐提升、资源消耗优化等具体数据
- 强调对索引结构、召回排序机制的理解,若有Hybrid Search落地经验务必详细描述
- 体现高并发系统设计能力,包括分布式架构、容灾、监控等实践
- 复习并深入理解倒排索引、向量索引的实现原理,掌握Faiss和Havenask等工具的关键参数调优
- 加强C++或Go的编程能力,特别是多线程、高并发开发,并熟悉常用的性能分析工具(perf、gprof等)
面试指南
- 回答问题采用STAR法则:先说背景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和量化数据
- 对于设计类问题,先明确需求约束,再给出分层架构,并比较备选方案,最后总结权衡
- 对于优化问题,先定位瓶颈(基于监控和性能分析),再提出针对性优化手段,验证效果并复盘
- 请详细讲讲你使用ElasticSearch或Faiss做过哪些优化?具体如何实现?
- 在设计一个高并发搜索系统时,你会如何规划整体架构?请画出并解释
- 解释一下召回、粗排、精排、重排各层的作用,以及如何调整漏斗策略来优化效果?
- 如何保证索引数据的实时性和一致性?有哪些同步方案?各自的优缺点是什么?
- 线上搜索QPS突然升高导致CPU飙高,你会如何排查和解决?
职位点评
74
综合评分
腾讯大厂AI搜索研发岗,技术前沿、薪资优厚,但办公灵活性和工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合以技术成长为核心驱动力、渴望在搜索引擎和AI领域深耕的求职者,愿意接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展88
工作生活50
使命价值75
薪资福利
78中等
腾讯提供行业领先的薪资和福利,虽然JD未明示具体数字,但大厂薪酬吸引力强,综合补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
88较高
该职位处于AI+搜索前沿领域,技术挑战大,能深度参与搜索引擎核心研发,对技能成长和职业发展非常有利。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Faiss、Havenask、ElasticSearch、Hybrid Search、向量检索、倒排索引、分布式系统
成长机会技术好奇心和自驱力、持续突破
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求现场办公,未提及弹性或远程政策,大厂技术岗通常工作强度较高,生活平衡性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
腾讯云存储和搜索服务影响面广,对多模态数据检索的技术创新有行业价值,但JD未突出社会使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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