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腾讯云-泰国印尼AI原生云解决方案架构师
腾讯云-泰国印尼AI原生云解决方案架构师
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Ai Agent
Iaas
云计算
印尼语
售前
大数据
容器
泰语
腾讯云
AI 估算 · 35k–55k
腾讯云高级架构师，AI+云技术稀缺，东南亚市场溢价，月薪35k-55k，15薪
职位详情
关于这个职位
作为腾讯云在东南亚的高级解决方案架构师，您将深入参与泰国和印尼市场的顶级客户项目，利用腾讯云的全栈产品（IaaS、AI、音视频、大数据等）设计技术方案并推动落地
岗位要求具备云计算售前经验、AI应用实践能力以及优秀的跨文化沟通能力，前期在深圳办公，后期常驻曼谷或雅加达
最低要求
本科及以上学历，计算机科学、信息技术、通信工程等相关专业优先
年以上云计算售前、解决方案相关经验，覆盖售前调研、投标文档撰写、POC 实施，以及交付验收等项目环节
熟悉主流公有云平台
具备使用AI技术辅助和推动项目的经验，熟悉至少一种AI Agent应用并已经有效运用在工作中
极强抗压能力与韧性，面对项目技术风险与 AI 落地难题主动攻坚，不推诿逃避，以真实业务结果为唯一导向，拒绝仅停留于纸面方案
优秀的跨文化沟通协作能力，英语流利、商务沟通无障碍
掌握泰语/印尼语者优先
可同步处理多项目、适配多国团队协作节奏
主动协作意识强，愿意承接跨部门协同工作，不划分工作边界，以项目成功为核心目标
工作职责
担任客户技术咨询专家，主导腾讯云售前分析、投标文档撰写及客户方案交流，尽力获得客户技术决策层支持
深度挖掘并跟进客户需求落地，结合腾讯云公有云、私有云、容器、大数据、音视频、AI 等产品能力，为泰国/印尼SVIP客户设计技术方案并跟进交付落地，持续加强差异化竞争优势
具备AI-Native视野，熟练掌握腾讯云AI产品知识并有效推广
可使用AI能力，完成项目POC与Demo，加速迁移和交付，监控SVIP客户业务质量
促进重点市场规模化业务增长，日常收集泰国/印尼客户真实反馈与行业共性需求，推动云产品与 AI 工具持续迭代优化
优先资格
掌握泰语/印尼语者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与东南亚最前沿的AI与云市场，接触Top级客户，视野开阔
- 全面掌握腾讯云全栈产品能力，技术成长迅速
- 跨国团队协作，锻炼跨文化管理和沟通能力
- 腾讯大平台背书，薪资福利优厚，有海外常驻机会
- 需要长期出差并最终常驻东南亚，对家庭和个人生活平衡有影响
- 工作强度大，需同时处理多个项目，抗压要求高
- 跨文化协作存在沟通障碍，需适应不同时区和工作习惯
- 适合有5年以上云计算经验、渴望国际化发展、英语流利且对AI应用有浓厚兴趣的技术专家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 解决方案架构师 → 首席架构师/技术总监，带领团队覆盖更大区域
- 深耕东南亚市场，可向区域业务负责人或产品战略岗位发展
- 通过积累AI原生项目经验，向AI架构专家或CTO方向进阶
- 作为技术咨询专家，主导腾讯云产品在东南亚市场的售前支持，包括方案设计、投标文档撰写及客户技术交流
- 深度参与泰国/印尼SVIP客户项目，结合IaaS、AI、音视频等产品打造定制化解决方案并推动交付落地
- 利用AI工具加速项目POC与Demo，监控客户业务质量，同时收集市场反馈推动产品迭代
- 精通云计算技术栈，熟悉主流公有云平台（如腾讯云、AWS、Azure等）
- 具备AI应用经验，熟悉AI Agent并能有效运用在工作中
- 出色的跨文化沟通能力和英语商务水平，掌握泰语或印尼语优先
- 极强的抗压能力和韧性，能在复杂项目中以结果为导向主动攻坚
申请策略
- 在简历中明确表达愿意长期驻外（泰国/印尼）的意向，展示适应性
- 针对腾讯云业务和东南亚数字化转型趋势做足研究，面试中展现行业洞察
- 突出云计算售前经验，包括成功的大型项目方案设计、投标和交付案例
- 展示AI应用实践，如使用AI Agent或大模型提升工作效率的具体成果
- 强调跨文化合作经历，尤其是与东南亚客户的合作经验，或语言能力证明
- 突出抗压能力和结果导向的案例，如紧急项目中的攻坚表现
- 深入学习腾讯云AI产品线（如TI-ONE、AI Agent平台等），准备相关认证
- 提升英语商务沟通能力，如有条件学习基础泰语或印尼语
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出技术选型、协调资源和最终业务价值
- 展示AI-native思维：强调利用AI提效的具体方法和量化成果
- 体现客户导向：说明如何倾听客户、平衡需求与可行性，并推动内部协作
- 请描述一个你主导的复杂云迁移项目，如何克服技术和客户挑战？
- 你如何使用AI工具来加速售前或交付过程？能否举例？
- 面对文化差异的客户团队，你如何建立信任并推动合作？
- 你如何看待腾讯云在东南亚市场的竞争优势和挑战？
- 如果你负责的SVIP客户提出超出当前产品能力的需求，你会如何处理？
职位点评
75
综合评分
腾讯云东南亚AI架构岗，前沿技术+全球化发展，但需接受驻外和高强度工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和国际化视野、愿意付出高强度换取职业跃升的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
腾讯为上市巨头，薪资水平高于市场平均，提供海外常驻补贴和股票激励，福利完善。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
90较高
深度接触AI前沿技术和东南亚高增长市场，技能成长空间极大，且有内部培训和国际视野提升机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、AI Agent、云计算、IaaS、音视频、大数据、容器
成长机会国际视野中加速成长、全栈掌握最新云产品能力、持续提升人-AI协作能力
业务类型profit_center
工作生活
40较低
前期深圳办公需频繁出差，后期常驻东南亚，生活节奏变化大，工作强度高，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
推动东南亚企业数字化转型，参与AI创新应用，具有正向社会影响，但更多是商业驱动。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号加速项目赢单、促进重点市场规模化业务增长
创新程度积极采用新技术
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